1.本公众号仅适用于30-55岁之间/正厅级以下的机关/事业单位/国企央企等体制内工作人员关注。我是老A，镇县市省各级机关均有工作经历，做体制内职场自媒体近10年，无论您在体制内是何级别，关注我的公众号都不会觉得味同嚼蜡。![]()
大家有没有发现一个普遍性的规律？那就是越是有本事的人，他越想着站着把钱赚了，就像让子弹飞里的张麻子。可是人是群居性动物，在人群中混的最好的，并不是最有本事的那个人，而是最熟悉和最会运用社会规则的人，这一套东西也就是我们常说的人情世故。马翔宇事件，普通人看到的是：他像一个英雄一样不畏强权，挑战权威，作为曾经的昆山文科状元，他最不缺乏的就是文人的风骨，这种逆风而行的人，总是显得悲壮且令人动容，像乔峰一样，为天下人所知，但却最终都没有好下场。马翔宇如果还在体制内继续发展，他这一辈子大概率只能按照职级晋升慢慢往上提职级，大概率不会再把他安排在重要的岗位上。单位和社会上这一套游戏规则，未必都是对的，但是你不遵从，你就是混不下去，年龄越大越会臣服于这些规则，因为上有老下有小，臣服于这些规则，确实能让自己利益最大化。我估计年轻同志都会为马翔宇的这种做法叫好，但是老同志都会为他的做法惋惜。因为在体制内，如果你想往上走，比拼的就是你对单位游戏规则的熟知及运用程度。关于这件事情的最终结局，我估计大概率不会，如大家所预期：局长被双规。因为马翔宇在各个平台上已经举报了很长时间，当地的纪检委不可能没动作，这么长时间，局长却安然无恙，说明马翔宇作为年轻人提供的举报材料压根就不是什么铁证，主观臆断且缺乏直接证据的举报材料是没有办法给对方致命一击的。在这方面，李佩霞的证据就相当具有杀伤力，举报材料一亮，被举报人第二天就投案自首了。本文完，赠您一部小说《官气》，长按下方二维码领取。很多官场小说都是看热闹，学不到单位精髓的人际交往内核，但你在官气中可以学一下领导开会是怎么发言、推脱、交锋、场面话等。这也是老A隆重推荐这个小说的原因。长按二维码添加老A团队微信，她发给你，一并发给你500万字的公文汇编。
