为确保员工能够更好地应对冬季电力需求高峰工作，提高服务质量，保障电网安全稳定运行。同时，促进企业文化建设和员工个人发展。12月26日，营销服务中心根据青年员工现状，结合工作岗位特点，开展了冬季计量及业务管控培训。
安全知识培训
根据冬季培训方案，该中心开展了“热爱生活、用心工作”为主题的冬季培训第一课，同时，开展电能表校验、电费电价和营销安全知识的培训，使青工掌握最基础的计量专业技能操作，了解现行电价政策内容和执行范围。
此外，对营销安规为主的安全知识培训，重点对《2024年营销典型违章》、营销专业相关事故案例、营销安规两票进行学习，要求青工牢固树立安全理念、提高安全意识，牢记安全工作只有起点没有终点，坚决杜绝侥幸心理和违规行为，从“要我安全”转变成“我要安全”，让安全生产成为一种习惯。
采集运维专业知识培训
开展采集运维专业知识培训，以采集系统组成部分为基础，重点对采集发展阶段、当前采集方式、系统架构、现场故障处理和专业数据要求进行讲解，通过系统知识和现场消缺故障处理手册相结合，提高青年员工对采集专业的认识和现场故障判断能力。
开展月度综合评价
下一步，该中心将继续认真执行冬季培训方案，按期开展培训及月考，秉承以学员为中心、以目标为导向的原则，促使青工尽快掌握营销专业的知识和技能，为企业培养高质量人才。
编辑：李帅
策划：臧浩良
审核：赵钰锋
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