【收心归位】收心归位抓落实 凝心聚力再出发
文摘
2025-02-06 20:30
山西
春节长假已经结束，行政事务中心组织召开节后收心会，号召全员迅速从“假期模式”切换至“工作状态”，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加有力的举措，推动开年各项工作再上新台阶。一是调整状态，迅速进入工作节奏。依托机关第六党支部思政工作优势，分析研判干部职工思想动态，深入了解春节期间和返岗后干部职工思想、生活、精神状态等方面总体情况，引导干部职工调整状态、收心归位，以饱满的精神状态投入工作。二是明确目标，安排制定工作计划。明确2025年重点工作内容，制定详细工作计划，加强工作统筹，确保各项工作有条不紊推进。三是强化责任，提升工作落实执行。进一步提升岗位意识、责任意识，勇于担当、积极作为，加强人员沟通协作，形成工作合力，提高工作效率。四是履职尽责，确保大局安全稳定。将分管领域消防安全、地面非生产性安全、车辆管理安全、食品安全作为头等大事来抓，强化安全培训、做好隐患排查、加强安全治理，多措并举，共同筑牢安全防线。五是加强学习，提升自身能力素质。通过部门例会、素质能力培训会集中学习，利用学习强国、微信工作群等平台自学的形式，学习新知识、新技能，不断提升自身业务能力和综合素质，以适应工作的新变化和新要求。六是严明纪律，营造良好工作氛围。持续增强纪律意识和规矩意识，坚决防止节后思想松、管理松、纪律松等现象，以纪律严明、执行有力的工作态度为各项工作开局打下良好基础。春节假期结束，郊区公司多形式、多举措做好节后收心工作，做到人员归位、思想归位、状态归位、工作到位，确保各项工作扎实有序推进。收心归位，迅速调整工作状态。公司班子成员走进机关各部门、各中心、各岗位，向全体干部职工拜年慰问，希望大家及时消除“节日综合症”，心思迅速集中，状态迅速调整，工作秩序迅速恢复，围绕全年任务，细化分解目标，把任务落实到岗到人，确保人员返岗、心思在岗、任务到岗，以“归零”的心态、“起跑”的姿态、“满格”的状态，统筹谋划好、认真组织好2025年各项工作，奋力在新年新征程上开好局、起好步。集中精力，高效推进各项工作。通过班前会、收心会等形式，号召干部职工按照既定工作部署，紧紧围绕集团公司“12345”发展战略、“一稳两增四提升”总体目标和阳泉公司“七大行动”工作思路，牢牢掌握工作主动权，杜绝工作有部署、无落实，有上文、无下文，说得多、做得少等问题，进一步提振精气神，推动一级抓一级，层层抓落实，全力完成公司“1346”目标任务。严明纪律，增强作风能力建设。进一步强化劳动纪律，对返岗情况、值班值守情况进行监督检查，严肃处理迟到、早退、脱岗等问题，真正为干部职工上好纪律“紧箍咒”，切实转变工作作风，彻底消除慵懒散慢状态，坚决防止节后思想松、管理松、纪律松等现象；加强安全教育，上好安全课、把好思想关，全面抓好安全薄弱人员的排查工作，对发现的“不放心人”要严禁上岗作业，确保广大职工绷紧弦、铆足劲，形成讲大局、讲学习、讲实干、讲团结、讲纪律的良好氛围，为实现公司专业化后勤服务高质量发展打牢扎实基础。2月5日，平定公司召开节后收心会，动员全体干部职工迅速调整状态，开启2025年工作新局面。公司要求干部职工要收心归位，迅速切换到工作模式，全身心投入到工作当中。在党建、后勤服务、物流贸易各项工作中谋求突破，勇于创新，主动作为，抓好落实。持续加强作风建设，所有党员干部从思想、作风、党性上“补钙”和“充电”，推进作风建设常态长效，以作风进步带动干部职工工作执行力不断提升。2月5日，晋煤物流阳泉公司组织召开节后收心会。本次会议，既是调整状态的“动员会”，也是明确目标的“部署会”，更是加压奋进的“誓师会”。要求全体同志要迅速从“假期模式”切换到“工作状态”，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的劲头，奋力实现一季度“开门红”，为全年工作奠定坚实基础。![]()
