【榜样风采】向先进学习 向榜样看齐

文摘   2025-01-24 21:04   山西  

榜样风采


向先进学习 向榜样看齐

1月13日,阳泉公司六届三次职代会。会议表彰了荣获2024年度“模范单位”“先进集体”“先进班组”“劳动模范”“优秀管理者”“安全先进个人”“先进工作者”荣誉称号的集体及个人。阳泉公司微信公众平台特开设“榜样风采”专栏,陆续展示受到表彰的集体及个人先进事迹,弘扬正能量,汇聚强大合力,激励广大干部职工向先进学习、向榜样看齐,撸起袖子加油干,立足岗位建新功,以积极向上的工作态度,团结协作的工作风气,风清气正的工作环境,为推动阳泉公司高质量发展迈上新台阶作出新的更大贡献。

优秀管理者 苗 伟

苗伟,中共党员,阳泉公司安全环保部部长,荣获阳泉公司2024年度“优秀管理者”称号。
作为安环部门负责人,他秉持安全工作就是一分辛苦、一份责任这一信念,始终在思想上、行动上深耕安全环保工作,带领部门人员深入践行136”安全管理模式,坚持开展“三抓一除”,严抓安全作风建设,不断强化安环管控力度,敢于动真碰硬,依规处置作风漂浮的区队长。紧扣企业高质量发展,强化六大体系建设,推行《干部领导跟带班》《安全绩效考核》《反“三违”》和《隐患排查治理》四项精细化管理考核制度,使安全管理规范化水平进一步提升。通过严格督导检查,两座矿井达国家一级标准化,完成许可证及负责人变更延期工作,公司连续两年获煤矿安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设省级示范单位。

优秀管理者 孙俊宝

孙俊宝,中共党员,阳泉公司纪委副书记,荣获阳泉公司2024年度“优秀管理者”称号。

作为纪检干部,他非常重视纪委机构建设,认真梳理纪委机构设置和职能分工,有力推动了纪委内设部室的职能优化;狠抓纪检干部队伍建设,注重培养团队凝聚力,有效激发了纪检干部的工作积极性和创造力;积极推动执纪监督制度建设的健全完善,进一步规范了线索处置、审查、审理、案管等工作规程;敢于动真碰硬,从严开展监督执纪问责工作,时刻牢记权力来自哪、界限划在哪,顶压力、排干扰,对违纪者严肃处理,为企业创造风清气正、干净干事的良好政治生态和健康发展环境奠定了坚实基础,用实际行动为广大党员和纪检干部树立了榜样。

优秀管理者 陈爱华

陈爱华,中共党员,阳泉公司员工培训中心主任,荣获阳泉公司2024年度“优秀管理者”称号。

担任员工培训中心负责人八年来,她坚持深入基层调研,认真倾听一线员工的培训诉求,累计梳理总结出十多项关键问题,并逐个制定解决方案及措施,通过开展多种形式的教育培训实现了员工100%持证上岗;积极争取班组长取证培训机会,合理规划经费,提升培训质量,为员工职业发展奠定了良好基础;从优化环节入手,大力推进职业技能等级认定站建设,进一步提高了认定效率;全程跟进阳泉公司河边街培训基地建设,在引进先进培训设备、创造优质学习条件、构建多元培训模式方面发挥了积极作用,使该基地成功入列全省一流行列;善于聆听部门成员心声,依据成员特点精准分配工作任务,使团队凝聚起“1+1>2”的强大合力,为公司建设高质量现代化示范企业提供了有力的培训保障。

(图片、视频/史思路 魏栋粱)


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