预制课上新了!《课程设计与开发》预制课,让企业拥有自己的TTT课程

职场   2024-07-15 12:03   山东  

在培训界,TTT培训一直是提升企业内训师能力的关键。

然而,你是否在组织或参与TTT培训时,遭遇过以下尴尬局面?

结课后课程开发的数量和质量没有达到预期;
内训师的能力提升“也许有,但不多”;
内部开发课程依然无法持续优化,缺少精品。


这些情况基本每个企业的培训部门都会遇到,但放弃TTT培训,是否可行?
答案显而易见:不。
从市场需求的"风向标"中,我们可以看到企业对课程开发设计这样的TTT课程的渴望日益增长,讲授此类课程的讲师数量不断攀升。
许多企业愿意采购该类课程用来辅助内训师、培训经理们开发课程。
尽管TTT培训不可或缺,但企业在实施过程中却面临以下问题:
优质的在线TTT资源获取困难
市场上的TTT课程质量参差不齐,都得企业先采购才交付。
而且线上的课程资源给到内训师了,大家也不一定有时间学。
外聘讲师做TTT价格高难跟踪
在降本增效的大环境下,线下外聘职业讲师来讲TTT课程,价格又太高昂。
而且外部讲师讲完就走,培训效果太难跟踪。
因此,要解决这些问题,最直接的办法:
企业能够拥有自己的TTT课程,特别是拥有“课程开发”这样的课程。
想象一下,如果企业内部有这样一门课程,由一位擅长课程开发的内训师或培训经理亲自讲授,定期提升内训师的课程开发能力,
并在年度培训项目中跟踪、落实课程开发的过程和成果。
那还怕自己的内训师团队做不好课吗?但是新的问题又出现了:
企业自研TTT课程能力不足
企业内大多数的TTT课程开发,需要内训师和培训经理先搜索资料,再结合企业情况自行摸索,过程中缺乏明确的指导。
大家可能既没有版权课、品牌课的背书,也没有足够多的课程开发经验,更没有体系化的流程框架。
在这种情况下,即使内部研发了TTT课程,也会缺乏说服力。
为此,在周家栋老师的带领下,我们前哨Ai教研团队推出了第二期以《课程设计与开发》为主题的预制课。

 · 前哨“预制课”主理人 · 

在课程开发领域,周家栋老师以其卓越的专业能力和丰富的实践经验,赢得了业界的广泛认可。
他的《七步出师》不仅是内训师培养领域的品牌课程,更是版权课程的典范。
自2014年推出至今,经过十年的市场检验,该课程已获得三项版权证书(i-TTT、七步出师、七步开课),成为众多知名企业和世界500强品牌客户的优选。
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<预制课>这种创新的教育产品,指的是为培训师提供一个包含完整课程结构、内容、教学资源和配套工具的,预先设计好的课程包。
它有以下4种特点:
高效便捷:
它能大大缩短课程的准备时间,提供一站式的教学资源。
专业品质:
前哨Ai教研团队设计,确保课程内容的专业性和实用性。
灵活适应:
允许讲师定制化调整,以满足不同教学环境和学员需求。
Ai加持:
结合时下最新的Ai交互技术,提升学员的学习体验。
我们的第一期"预制课"专注于《职场高情商沟通》主题,通过七大核心模块和十个精选实战场景,帮助培训师深入理解并有效传达课程内容。
这一期预制课一经推出,就获得了诸多培训师的青睐,证明了"预制课"模式的高效性和实用性。
对该主题感兴趣的朋友可以点击下方链接了解详情:
👉培训人的“预制课”:《职场高情商沟通》课程包上线!
继《职场高情商沟通》之后,我们自豪地推出第二期"预制课"——《课程设计与开发》
它共包含了178页PPT源文件、3万六千字的讲师手册、110页学员手册、5课时的真人授课示范、课程简介、视频素材、案例合集、工具表单,共计8大项目
为内训师、培训经理们提供一站式的“课程开发”主题TTT课程解决方案

 · 四大核心亮点 · 

亮点1:

四大模块、七个步骤

本期《课程设计与开发》预制课汲取周家栋老师《七步出师》版权课的精髓,将课程开发精心划分为四大核心阶段,指导内训师和培训经理们从零基础到专业课程设计的全过程。
具体内容如下:
第一阶段需求分析
课程开发的基石,确保课题方向与实际需求精准对接。

第二阶段知识萃
通过精细化加工,提炼出既系统又易于传授的课程内容。

第三阶段教学设计
致力于构建互动和实践的学习环境,促进学员的深入理解和应用。

第四阶段教材开发
人机协作,利用AI技术优化课件制作,提升教学内容的吸引力和实用性。


亮点2:

AI加持、提质增效

我们深刻认识到AI技术在培训领域的革命性作用和未来潜力。
因此,我们紧密结合AI,提升预制课的课程内容质量。
具体加持如下:
AI辅助课程包装:
用AI大语言模型,输入“课程背景+题目要求”,让AI工具简化课题包装过程,提升效率。

AI辅助课件制作:
用AI大语言模型,输入“课程背景+题目要求”,让AI工具简化课题包装过程,提升效率。

亮点3:

专业讲师、授课示范

我们邀请了崔晓瑞老师,以其丰富的教学经验和专业魅力,为《课程设计与开发》课程带来5个课时的真人授课示范,总计共计超2小时的演示视频。
为内训师、培训经理们提供宝贵的教学讲解参考。

亮点4:

六大配套、轻松教学

课程设计与开发》课程包含六大核心配套材料,全面覆盖了课程开发所需的交付内容。
拥有这个课程包,内训师和培训经理们无论是在线上还是线下,都能轻松开展与《课程开发》相关的TTT课程,无需再为准备工作费时费力。”
这六大核心配套材料包括:

01 教学课件

我们精心制作的PPT教学课件共178页,每一页都融合了精致的排版、生动的动画和详尽的内容,为内训师和培训经理们提供了一套即拿即用的教学资源。
这套课件的设计,旨在显著减少培训师的教学准备时间,让教学重点一目了然。
而且源文件还方便大家轻松调整内容,以适应各种教学场景的需求。

02 讲师手册

3万六千字的讲师手册,是我们对交付质量的承诺。
它包含授课前的准备、培训教案和参考资料三个部分的详细内容。培训教案与每页教学PPT一一对应,确保教学环节紧密衔接,内容丰富且启发思考。

而且这份手册还将活页印刷,为大家包邮到家!主要是方便大家能够根据自己企业的具体情况,灵活地进行备课修改和调整。

03 课程简介

课程简介为内训师、培训经理们提供了一份全面的指南,它涵盖了课程目标、课程价值和大纲等关键信息。
这份简介确保所有课程参与者能够迅速理解课程的核心要素和目标,为深入学习打下坚实的基础。

04 学员手册

110页的学员手册不仅能够让学员在学习过程中及时记录关键要点,还汇集了课程相关案例合集等,为学员提供了丰富的学习资源,有助于深化他们对课程的理解和记忆。

05 工具表单

为了连接理论与实践,我们还提供的5个工具表单
这些表单设计精良,覆盖了课程的关键点和复杂概念,使学员能够在实际操作中应用所学知识。
同时为内训师和培训经理们提供了丰富的教学支持,使课程内容更加生动和易于掌握。

06 案例合集

7个精选案例,覆盖了课程开发设计中的各种常见情景,这些案例是学员理解课程开发关键原则和技巧的实践场。
大家可以利用这些案例引导学员进行深入的讨论和分析。

 · 产品收益 · 

培训管理者收益

优化企业内部TTT培训
您可以轻松地将我们的课程融入企业内部的TTT培训中。
这不仅能提升您的内训师团队在课程开发上的专业能力,还能将其转化为企业独有的TTT课程资源。
省时省力
我们的课程提供了一系列全面、系统的即拿即用教学材料,
大幅度减轻了您在培训前的准备工作量,让您能够专注于提升培训质量和效果。

内训师收益

自我提升:
这个课程是您个人专业成长的加速器。
通过学习,您可以获得新的洞见,提升自己的课程开发和交付技能
教学创新:
你也可以将它作为你的一门课去讲授。
我们的课程主题和课程模型,具有高度泛用性,稍加修改就可以应用于不同的企业实践。

 · 如何购买 · 

《课程设计与开发》预制课标准价499元
现在首发惊喜价仅需349元(仅限前50套)
即可带走全套课程包!
还额外赠送价值29.9元的《课程内容开发》资料包!
注意:本《课程设计与开发》“预制课”课包采用三种方式混合交付:

PPT源文件、课程简介、学员手册、视频素材、工具表单、共计5份内容我们提供电子版源文件
讲师手册与案例合集:我们将为您提供纸质版内容,包邮到家
授课示范视频:我们提供给您在线观看的课程链接目前这5节授课示范还在更新中,会陆续为大家上架的。
如您购买后,请联系小助理获取完整课包内容。

· 我们承诺 ·

专属客服

1V1售前与售后专属咨询服务,可添加下方企业微信,咨询产品具体详情与购买,后续如有其他课程疑问也可咨询。

绝对超值

在周家栋老师的带领下,前哨教育教研团队耗时一个多月开发了这门《课程设计与开发》预制课。
通过多轮教研组的精细磨课和内容优化,我们终于推出了这一高质量的课程包。
其背后耗费的人力物力心力,远超售价。
因此我们对该预制课的质量和性价比充满信心,欢迎感兴趣的朋友放心选购。
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