HR必备 | 147份DISC课程资料包（ppt+word+excel）
职场
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2024-07-17 12:00
山东
身在职场，遇到这些难题时，难道就只能无奈接受八字不合、彼此消耗吗?在实际生活中，有的人温和、有的人强势、有的人理性、有的人冲动，因为不同环境和背景而成长起来的人产生了很多不同的性格和交际风格。如果不能正确认识自己、了解他人，而一味地按照一贯的思路对所有人进行同样方式的沟通，就会形成大量的无效沟通，进而影响生活和工作。DISC作为一种人格特性评估工具，可以很好的解决这些难题。作为企业员工，运用DISC能帮助部门与部门之间、上级与下属之间、同事之间的高效合作，提高企业绩效。作为管理者，运用DISC能帮助员工提高他们的自我认知，人际效能，正确激励下属。但是，要真正运用好DISC，并不是一蹴而就的事情，要想系统学习它需要有一份详尽而实用的指南。因此，资料姐精心整理了这套"DISC培训资料包"，从ChatGPT的Ai建议到课程大纲，从教案文稿到培训课件，内含6个子资料包，147个文件，旨在帮助HR和培训师们，有效开展相关培训，让学员深入理解DISC，调动工作积极性，提高团队的协作效率，提高人际交往和管理能力，从而推动企业的发展。
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Ai建议
资料姐通过与ChatGPT进行深度对话，整理了关于“DISC”培训的相关课程、课堂案例、前期准备、游戏活动和具体内容的5份资料，希望为大家的课程设计带来更多灵感。
备课参考
了解DISC必读的13本热门书单，为了方便大家选择适合自己的书籍，资料姐特从豆瓣上给大家摘录了每本书的相关介绍以及评分评价哦~这些资源涵盖了DISC的基本理论，具体应用技巧，以及实际案例分享，无论您是初次接触DISC，还是寻求深入理解，都将在这些资料中找到深度和广度的洞见。让我们一起借助DISC，解锁团队协作的无限可能，激发员工的最大潜能。
课程大纲
涵盖DISC性格分析、DISC与人际沟通和DISC的管理应用3大类均是由业内资深课程开发专家设计，内容专业权威，使用这些大纲开发的课程，可以帮助学员全面掌握DISC理论框架以及各类型人的行为特征，并学习如何在工作与生活中运用DISC理论来提高沟通、改进团队合作和优化管理效能。你可以根据自身的教学风格、培训目标与学员构成，选择性地运用这些课程大纲。它们可以帮助你设计出能够全面提升学员个人应用能力、沟通效能的课程。
教案文稿
不仅在DISC的理论上给出精确详尽的知识讲解，还结合工作、生活提供大量实例分析、案例演示和实用技巧。无论是针对管理用人、人力资源、自我认知还是与人沟通，里面都提供切实可行的应对策略和能力提高计划，可以为你的课程教案创作提供灵感，帮你查漏补缺。这80+页，共计超5万字的资料省去你自己开发培训内容的过程，直接应用即可让你产出更高质量的讲义文稿，节省大量时间与精力，提高工作效率。
课堂素材
10条其他讲师授课视频的链接目录，让你能更直观地参考学习；59份测试问卷，涵盖性格测试和职业能力测试两大版块，有助于你更好地了解学员个体情况，定制课程内容，以便满足他们的实际需要。其中，性格测试的38份问卷，除了有DISC四型测试，还有思考方式、自信心、外向程度等方面的测试。这些测试可以帮助你分析学员的性格类型的同时，让学员更好了解自己，提高大家DISC个性理论培训的接受度。而职业能力测试的21份问卷，有判断力测试、团队合作力测试、管理能力测试等。这些测试可以测量学员的工作能力，为进行DISC培训提供参考依据。示例详情：030 DISC性格测试题--自动生成结果版
培训课件
内容完整，制作精美，拿来即用！覆盖DISC的理论研究、实践应用到案例分析，全方位满足你的培训需求。这些课件为你提供了系统且实用的内容，可以直接投入使用，无论你是在企业内部进行培训，还是进行自我提升，都将帮助你更好地理解与运用DISC模型，提升团队效能，优化人力资源。整理制作不易，喜欢的朋友请点个“赞”+“在看”支持资料姐，再领福利学习~![]()
