和领导相处,记得带脑子

职场   情感   2024-10-20 07:02   陕西  
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在工作中,和领导相处是一门学问。领导对你的态度,决定了你的发展速度。
和领导相处,一定要记得带点脑子,千万不要你一说话,就让领导觉得你没脑子,你一做事,领导就会对你很无语。
01、和领导沟通,避免用犹豫的语气
和领导说话的时候,比如领导问你一件事的时候,千万不要用犹豫的语气,可能、也许、大概,也许等,这样显得你对工作不上心,也很敷衍。
和领导沟通,你要多用肯定性的语气,比如领导领导工作进度,能不能按时完成。
你不要说可能差不多,你应该对你领导说,目前已经完成了工作进度的80%,我们一定可以顺利完成。
更不能对领导说,我不知道,我不清楚,我不明白,我不会,我以为等等这些词语挂在嘴边。这都会让领导很反感。
02、多说思路,少说方法
和领导沟通,领导问你一些事情的时候,不要在哪里和讲你是什么做的,用了什么方法。
领导其实不关心你是做的做的,领导更关心的是工作的结果,你的思维方式和做事的思路。
工作进展到什么阶段,遇到了什么问题,你下一步的计划是什么。
你要有独挡一面的办事能力,不要事事犹豫不决还拿不准,还事无巨细的请示,除了让领导心烦,还会让领导觉得你做事不带脑子。
03、多用态度,少用能力
和任何一个领导相处, 尽量少用能力,多用态度。因为能力太强,就会被利用和打压,而态度则能讨得欢心和安心。而且升职加薪,领导永远认定的是员工的态度。
在工作中,你要积极配合领导的工作,积极为领导排忧解难,想领导所想,急领导所急。
你能力越强,你越要学会在领导面前示弱。在工作中,你要多请示多汇报,不该自己做主的时候千万不要擅自做主。
在工作中,适当在领导面前展示一些自己的缺点,取得成绩的时候,懂得把功劳让给领导。
只有领导信任你,觉得你对他没有威胁,你才会有更多施展才华的舞台。
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作者:于观潭,一个爱说实话的80后大叔。职场20年,看尽繁华和落寞。不聊鸡汤,只讲干货。和你一起,成为更好的自己。

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