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办公室不能说的8个秘密
职场
2024-10-23 07:01
陕西
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01、干活儿千万别太快,鞭打快牛是常态。
你干得越多,你手头的工作也就越来越多,你出错的概率也就越大
领导不会关心你干了多少活,因为他会觉得这是你应该的。宁可慢一些,也不要出错,但你出一次错,领导就会记在心里。
02、在工作中,干活不是最重要的,领导不在意你干了多少活,领导在意的是你干得活给公司创造了多少价值。
所以,千万不要只知道埋头工作,你还需要学会抬头看路。领导在意什么,你就去干什么。干好一件领导重视的事远超你做10件小事。
03、在工作中,为什么你已经手头有很多工作了,领导还会给你安排工作,主要原因在于你忙不忙不重要,重要的是你要让领导知道你忙才重要。
在工作中,领导在的时候,你要学会装的很忙的样子,键盘要敲得噼啪响。对于领导安排的工作,你要学会多汇报,多请示,让领导知道你一直在忙。
04、对于领导安排的工作,不管你愿不愿意做,能不能干好,你态度上一定要积极。
好的,领导我现在就去做,这个事情我以前没有做过,在做的过程中,我可能需要你的帮助和支持。
在领导心里,一个人的态度远比能力更重要。
05、重要的工作要留痕,包括会议记录、邮件往来、任务分配与执行反馈、审批流程等日常工作的关键环节,即时通讯工具中的重要对话等。
千万不要怕麻烦,关键的时候能救你一命。
06、无论什么时候都要管好自己的嘴巴,记住言多必失。不该管的事情不要管,不该说的事情不要说,特别是自己的隐私和秘密。
别人没主动问你的事,不要去指指点点,不要去议论别人,更不要去抱怨。
当你开口说话的时候,必须比沉默更有意义才行。
07、对领导再不满也不要写在脸上,除非你做好了躺平的准备。不管领导有没有能力,但如果想收拾,还是绰绰有余。
你要记住,在职场中,有两个铁律,就是领导永远是对的,如果不对,请参考第一条。
08、在职场中,人际关系远比工作能力更重要,特别是你和领导关系,你和领导的关系决定了你升职加薪的速度。
在工作中,不要轻易得罪人,因为你不知道这个人会给你带来什么后果。
做好自己的工作,不要操心别人的事情,也不要太在意别人的评价,你的能力才是你在职场安身立命的根本。
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于观潭
一个爱说实话的80后大叔。 职场20年,看尽繁华和落寞。 不聊鸡汤,只讲干货。 和你一起,成为更好的自己。
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