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办公室不能说的8个秘密

职场 2024-10-23 07:01 陕西

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01、干活儿千万别太快，鞭打快牛是常态。你干得越多，你手头的工作也就越来越多，你出错的概率也就越大

领导不会关心你干了多少活，因为他会觉得这是你应该的。宁可慢一些，也不要出错，但你出一次错，领导就会记在心里。

02、在工作中，干活不是最重要的，领导不在意你干了多少活，领导在意的是你干得活给公司创造了多少价值。

所以，千万不要只知道埋头工作，你还需要学会抬头看路。领导在意什么，你就去干什么。干好一件领导重视的事远超你做10件小事。

03、在工作中，为什么你已经手头有很多工作了，领导还会给你安排工作，主要原因在于你忙不忙不重要，重要的是你要让领导知道你忙才重要。

在工作中，领导在的时候，你要学会装的很忙的样子，键盘要敲得噼啪响。对于领导安排的工作，你要学会多汇报，多请示，让领导知道你一直在忙。

04、对于领导安排的工作，不管你愿不愿意做，能不能干好，你态度上一定要积极。

好的，领导我现在就去做，这个事情我以前没有做过，在做的过程中，我可能需要你的帮助和支持。

在领导心里，一个人的态度远比能力更重要。

05、重要的工作要留痕，包括会议记录、邮件往来、任务分配与执行反馈、审批流程等日常工作的关键环节，即时通讯工具中的重要对话等。

千万不要怕麻烦，关键的时候能救你一命。

06、无论什么时候都要管好自己的嘴巴，记住言多必失。不该管的事情不要管，不该说的事情不要说，特别是自己的隐私和秘密。

别人没主动问你的事，不要去指指点点，不要去议论别人，更不要去抱怨。

当你开口说话的时候，必须比沉默更有意义才行。

07、对领导再不满也不要写在脸上，除非你做好了躺平的准备。不管领导有没有能力，但如果想收拾，还是绰绰有余。

你要记住，在职场中，有两个铁律，就是领导永远是对的，如果不对，请参考第一条。

08、在职场中，人际关系远比工作能力更重要，特别是你和领导关系，你和领导的关系决定了你升职加薪的速度。

在工作中，不要轻易得罪人，因为你不知道这个人会给你带来什么后果。

做好自己的工作，不要操心别人的事情，也不要太在意别人的评价，你的能力才是你在职场安身立命的根本。

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一个爱说实话的80后大叔。职场20年，看尽繁华和落寞。不聊鸡汤，只讲干货。和你一起，成为更好的自己。

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