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在工作中，很多人都害怕领导，担心领导对自己不满，害怕被领导穿小鞋。有的人被领导欺负了也不敢反抗，然后处处被拿捏。
其实，你越是卑微，你越是害怕领导，领导越会觉得你好欺负，你也越难以得到领导的重用和提拔。有没有想过这样一个问题，你怕领导的同时，领导也怕你呢?在工作中，如果你任劳任怨，领导给你安排什么工作，你都不会拒绝绝，你放心，领导有什么事情的时候首先会想到你，但有什么好事的时候，你永远排在后面，因为你太好打发了。而最让领导头痛的就是不服管的人，领导让干什么，他们总是要挑三拣四，遇到不合理工作，他们会找各种理由推脱。所以，如果你是一个不好说话的人，领导就会用商量的语气来和你谈工作。有时候为了安抚这些人，领导也不得不把好的工作安排给他们，有好处的时候，也要优先考虑他们。在工作中，领导是非常矛盾的，一是希望下属的能力强一些，这样就可以帮他解决掉很多问题。但又不希望下属的能力太强，如果下属的能力超过了自己，一是自己面子过不去，最重要的是担心自己的位置有一天被下属所取代。这是领导最忌讳的，对于这样的人，领导其实是又爱又恨，在工作中一边用你，一边还要提防你。所以，你如果能力太强的话，你一定要低调，在领导面前学会示弱，在工作中不要擅自做主。多请示多汇报，取代成绩的时候，懂得把功劳让给领导。
只有领导觉得你对他没有威胁，你才会有更多施展才华的舞台。网上流传这么一个段子，只要你不想当领导，就没人能领导你。说的就是哪些无欲无求的人，对这样的人你拿捏不住，你就不好管理。在工作中，领导不怕你上进，有的话他就可以用利益控制你。就怕你什么想法就没有。我不想要升职，我也不想加薪，是我的工作我就干，不是我的本职工作你别指使我。遇到这样的下属领导就会很头疼。你别指望用正常的方法去管理他们，因为可能会让你耗时耗力，最后搞得自己精疲力尽，也没有什么办法。所以说，当你的领导惹你不开心了，你也可以适当躺平摆烂一下，这样领导也不敢轻易欺负你。看完记得关注@于观潭
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作者：于观潭，一个爱说实话的80后大叔。职场20年，看尽繁华和落寞。不聊鸡汤，只讲干货。和你一起，成为更好的自己。
