国务院国资委:持续推动国有资本和国有企业做强做优做大!

楼市   2025-01-09 19:32   湖北  

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张玉卓到深圳调研中央企业改革创新发展和党的建设工作
聚焦主责主业加快推进高质量发展 更好服务党和国家工作大局

文章来源:新闻中心  发布时间:2025-01-08

1月6日至8日,国务院国资委党委书记、主任张玉卓到深圳深入中国电子、招商局集团、华润集团、中国旅游集团、中广核、华侨城集团等中央企业调研,强调要深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神,贯彻落实中央经济工作会议部署,聚焦高质量发展,围绕增强核心功能、提升核心竞争力,进一步深化改革、强化创新、优化结构,持续推动国有资本和国有企业做强做优做大,加快建设世界一流企业,充分发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用,更好服务党和国家工作大局。

张玉卓到招商局集团历史博物馆,了解企业150余年发展史,参观“第三次创业”展,到华润集团华润置地智慧城市运营中心调研,听取集团“第四次转型”实施进展汇报,对两家企业始终将企业命运与国家命运紧紧相连,敢为人先、勇立潮头,立足香港、服务香港,构建起特色突出的多元化大型企业集团,精准主动服务国家大局给予充分肯定。强调要聚焦实体经济,抓好布局优化和结构调整,推动传统产业升级,加大投资并购力度推进战略性新兴产业发展,更好服务“大国民生”、锻造“大国重器”。要深化市场化改革,构建与战略发展需要相匹配的公司治理结构,为高质量发展注入强大动能。

张玉卓在与中国电子、中广核企业负责人座谈时,充分肯定企业聚焦主责主业,突破了一批关键核心技术,创造了我国电子工业史、核电领域的多个“第一”,为网络强国建设、能源产业发展作出的积极贡献。强调要以更大力度推进科技创新、产业创新,大力推进原创性引领性技术攻关,打造国家网信事业战略科技力量,确保核电运行绝对安全。要提高产业核心竞争力,推进战略聚焦和专业化整合,扎扎实实把主业干好,练就更多“独门绝技”,抢占未来竞争制高点,开辟企业增长的“第二曲线”。

中国旅游集团、华侨城集团在引领文化旅游行业进步、助力经济社会发展、改善人民生活品质等方面发挥了积极作用。张玉卓强调,要提升企业价值创造能力,根据市场变化抓好新产品新业态开发、产品和服务品质提升,推动企业发展方式向质量效益型转变。要因企施策、因业施策积极转变增长结构、开拓新增利空间,扎实推进价值体系重塑、产业体系重构,切实加强全级次穿透式监管,不断提升集团管控能力和管理运营水平,确保企业在健康可持续发展轨道上不断前行。

调研中,张玉卓强调,要全面加强党的领导党的建设,常态化抓好巡视整改,紧紧围绕生产经营抓党建,提升基层党建工作质效,以严的基调正风肃纪反腐,持续营造风清气正良好环境。岁末年初,要着力抓好安全风险防范化解,全面压紧压实生产经营安全责任,有力维护和谐稳定的发展环境。

【责任编辑:王莉】

新公司法背景下公司治理、国企改革、企业合规管理与全面风险控制暨董监高履职能力提升高级研修班

公司治理是现代企业制度的核心,董事会和监事会是公司治理环节中的重要部分,其履职能力直接影响到公司治理的效果。2024年是国企改革深化提升行动落地实施的关键之年、攻坚之年,如何在新的背景下完善中国特色国有企业现代公司治理,构建科学合理的公司治理结构,明确股东、董事会和经理层的职责和权利,形成有效的制衡机制?如何在日益严格的监管环境下,建立健全的合规体系和风险防控体系,培养员工的合规意识和风险意识,防范和化解重大经营风险?如何增强董事会市场化选人用人机制、增强经理团队的执行力?如何规范董事会向经理(层)授权经营?如何以绩效导向分解战略目标,完善绩效薪酬“双对标”的激励机制?这些关键问题是每个国企必须要面对和解决的问题。

为帮助各企业加强公司治理,推动国企改革,确保合规管理,进一步提升董监高的履职能力,我中心经研究决定举办“新公司法背景下公司治理、国企改革、企业合规管理与全面风险控制暨董监高履职能力提升高级研修班”。本次培训将结合2023年12月29日审议通过的《中华人民共和国公司法》的新背景,针对企业实际情况进行深入研讨,并穿插现场辅导和答疑环节,以提高相关人员的履职能力和实务操作技巧。请各单位积极组织选派相关人员报名参加。现将相关事宜通知如下:

课程内容

(一)新修订的公司法与公司治理相关政策

1.公司法3.0版的划时代意义与公司法改革趋势解读;

2.新修订的《公司法》主要亮点解读及32个主要变化;

3.上市公司独立董事制度改革相关政策解读。

(二)公司法3.0时代后的公司治理顶层设计

1.有限责任公司治理和国家出资公司的公司治理;

2.上市公司治理和中小微企业公司治理;

3.公司章程及相关规范体系的建立健全;

4.公司治理规范性、合规性与有效性评价及提升;

5.完善授权管理,理清各层级权责界面关系;

6.完善专职董监事制度,加强控参股公司治理。

(三)“三重一大”与中国特色现代国有企业制度

1.党的领导与公司治理“六融合”机制;

2.“三重一大”:从行为规范(反腐)到治理规范(源头治理);

3.“三重一大”与公司治理统一(决策制度化、规范化、决策程序化);

4.党委参与(三重一大)决策前置程序、清单。

(四)公司法3.0时代董事会建设

1.公司法3.0时代下董事会的转型;

2.董事会(监事会)建设与规范化运作;

3.集团向出资企业派出董(监)事履职实务(功能地位、职权规范、权利义务与履职风险);

4.规范董事会选人用人制度与绩效薪酬管理;

5.董事会(监事会)效能评估与提升;

6.董监高履职考评与问责。

(五)公司法3.0时代五大支撑体系及主要抓手

1.新公司法关于国有企业内控、合规与风控的规定;

2.内控风险管理体系;

3.合规管理体系;

4.违规责任追究体系;

5.战略决策支撑。

(六)严问责下的董监高义务及归责

1.新公司法对董监高义务与责任发展与完善;

2.内部董事或执行董事义务及归责;

3.外部董事(监事)或非执行董事义务及归责
(七)企业合规管理与全面风险管控

1.合规审查流程与管控清单;

2.合规组织体系和合规部门的主要职责;

3.合规管理的运行机制与评价、追责;

4.合规管理三道防线及合规管理体系建设与运行;

5.企业合规文化建设及合规风险识别与评估;

6.全面风险管理组织体系与责任分配;

7.集团合规管控与风险管控联动融合;

8.国资监管最新要求下的企业风险管理建设与优化

主讲专家

拟邀请国务院国资委相关局室领导、中国政法大学及其他高校、研究机构相关领域专家。

参加人员

各企业相关领导及监事会主席(监事长)、总经济师、董事、监事、董事会成员、监事会成员、董事会秘书、监事会秘书;董事会办公室、监事会办公室、证券部、审计部、纪检监察部、资本运营部、法务部、风险管理部、人力资源部、企业发展部等相关部门负责人及工作人员。

时间地点

2025年01月15日-18日(15日报到)北京

2025年03月11日-14日(11日报到)杭州

2025年03月18日-21日(18日报到)北京
2025年04月08日-11日(08日报到)成都
2025年04月22日-25日(22日报到)西安
2025年05月13日-16日(13日报到)珠海
2025年05月20日-23日(20日报到)武汉
2025年06月10日-13日(10日报到)重庆
2025年06月24日-27日(24日报到)贵阳

培训费用

3800元/人(含培训、场地、资料、专家交流等费用),食宿统一安排,费用自理。
注:组织其他单位或同一单位报名参加6人以上可减免1人培训费用。

联系方式

联系人:谢老师              

电   话:13520889564(微信)

邮   箱:3353434671@qq.com

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