7月29日，公司临时用电安全管理和技能竞赛历时两天的激烈比拼，圆满完成各项竞赛内容顺利闭幕。
近年来，公司以全员岗位练兵为基础，构建以全员参与、随机抽取选手为核心的“全员赛”模式，形成以竞赛为牵引，“学、练、赛”融合的员工技能培养体系，有力促进全员业务素质和技能水平提升，为夯实公司高质量发展根基注入强劲动力。
此次竞赛共有来自7家参赛单位的35名选手，含自有人员26人，分包单位人员9人，分别代表安一、安二、大连、华南、储运、西北、华东7个分公司参加比赛。公司采用盲抽方式选拔参赛人员，各单位共报送自有和分包商基层人员349人，全员练兵时间2个月，线上练兵平台累计练兵2569人次。
竞赛采取闭卷理论考试和场地实操考试相结合的方式进行，其中，场地实操考试从配电箱内部接线、变压器绝缘试验以及配电系统隐患与故障排除三大方面考核参赛选手的临时用电技能操作水平。
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经过激烈角逐，第一安装分公司初磊、阚兆伟、王福祥获得个人奖金奖，储运工程分公司郑田鹏、第二安装分公司赵希华、第一安装分公司王浩然获得个人奖银奖，西北分公司黄卓荣、华南分公司袁月如、储运工程分公司王金石获得个人奖铜奖。第一安装分公司、储运工程分公司、华南分公司分获团体一二三等奖。
个人金奖
个人银奖
个人铜奖
在28日举行的开幕式上，公司总经理、党委副书记赵喜平指出，近年来，公司坚决贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，强化落实集团公司安全生产要求，狠抓“三基”工作不放松，重视基层建设与人才培养，加大专业安全的重视力度，围绕安全管理的“三项管理提升”，抓好员工安全技能、岗位练兵、应急处置等基本功训练，在精准务实管用上下功夫，干什么练什么、缺什么补什么，通过提升一线员工的安全生产技能，努力实现高质量发展和高水平安全的良性互动。
赵喜平强调，通过举行临时用电安全管理和技能竞赛，检验公司临时用电安全管理和技能水平，识别专业水平高的电气工程师和技能水平强的电工，对获奖的选手将按照《公司业务竞赛管理办法》予以奖励，在职称评审、技能等级认定、评先评优、人才培养上优先考虑。
公司执行董事、党委书记王毅参加闭幕式，向取得竞赛优异成绩的选手和单位表示热烈的祝贺，向全体裁判员、参赛选手和全体工作人员的付出表示最衷心的感谢。
王毅要求，各位选手要把本次竞赛作为检验水平的试金石，以竞赛中发现的不足为切入点，在巩固现有本领的基础上持续提升业务水平。获奖的选手要戒骄戒躁，持续保持学技术、练技能的积极性，充分发挥榜样标杆和传帮带作用，在全体员工中掀起学技术、练本领、比贡献的热潮，为公司施工项目建设培养更多的高素质人才。各单位以此次比赛为契机，认真落实集团公司“安全管理提升年”和公司“项目管理提升年”主题要求，结合竞赛中发现的问题，以点带面、以赛促训，加大基层人员基本功训练力度，通过理论培训、实操训练、交流研讨等形式开展培训，形成员工培训和岗位练兵常态化运行机制。要总结经验，精进岗位练兵及人才培养方法和途径，致力打造一支安全生产责任心强、基本功扎实、综合素质高的人才队伍，为公司的高质量发展和安全生产保驾护航。
29日下午，在实操考核结束后，公司高级技师、竞赛裁判员尤建荣针对变压器绝缘试验竞赛情况向参赛选手进行了专业讲解。
图文 | 叶丽 冯兆辉 冯梅
编辑 | 叶丽
审核 | 杜远武
