青春无问西东 拼搏自成芳华
十建集结号已然吹响
来自全国各地164名萌新们火速集结
开班培训、素质拓展精彩连连
经过为期三周的磨砺
他们已经褪去稚嫩，斗志昂扬
公司执行董事、党委书记王毅为新入职大学生讲授开班第一课，他总结回顾了公司70多年的辉煌历程，介绍了公司所在地西海岸新区的概况和区位优势、公司基本情况、品牌和专业优势、文化和发展规划、创新与高质量发展、人才政策和人文管理以及对大家的期望等内容，重点阐述了公司在管理、技术装备、设计业务、数字化转型、模块化建造、智能化培训等方面的创新发展，解读了公司的发展愿景和目标。
在新员工入职报到期间，王毅到公司办公楼和新员工宿舍，看望慰问大家，对大家的到来表示热烈欢迎，并与新员工、新员工家长热情交谈，深入了解新员工的基本情况、思想状况、饮食住宿条件等。
为让新员工对公司的发展历史、企业文化、发展战略、发展目标、行为规范、施工管理程序等有全面系统的了解和认知，掌握工作要领和工作程序，尽快适应岗位需要，公司组织为期10天的入职培训。公司各业务系统领导及专家就HSE管理、思想政治教育、国内外项目管理、技术质量管理、网络安全与信息化建设、职业基本素养与职业能力建设等内容开展培训。
▲HSE培训（左右滑动查看更多）
▲境内、境外项目管理（左右滑动查看更多）
▲职业基本素养与职业能力建设
▲人才的培养使用和薪酬福利培训
▲廉洁教育培训
▲技术质量管理培训
▲企业文化培训
▲思想政治教育培训
▲复合型管理人才成长培训
▲网络安全与信息化建设培训
▲黄岛生产基地参观
为激发新员工活力，培养团队协作能力，帮助新入职大学生尽快完成角色转变，7月20日，公司团委组织新入职大学生开展团建拓展活动。在活动开始前，公司团委组织新入职大学生先通过小游戏破冰，迅速了解彼此，拉近距离。
为了让拓展活动更加有序地进行，在拓展教练的带领下，全体队员迅速集结，按照指示组建为八支队伍，依次领取队旗、取队名、想口号，创作属于自己的队伍文化。大家有序分组后，陆续开展了“合力搭建”“群龙取水”“趣味五子棋”“充气通天塔”“旱地冰壶”等游戏项目。
每一项拓展游戏看似简单，但对团队的协作力、体力和策略安排都有一定的要求和挑战，尤其是“合力搭建”“趣味五子棋”活动不仅是体能与纪律性的考验，更是对团队协作能力、集体智慧发挥的深度挖掘。
整个活动过程中，新员工们全情投入，通过不断尝试与调整游戏策略，克服了一个又一个难关，每一次成功的合作都伴随着欢呼与掌声，让大家深刻体会到了团队协作的力量与魅力。在轻松而又不失挑战的氛围中，新员工们不仅锻炼了体能，更学会了倾听、沟通与协作，深刻认识到个人与团队之间相互依存、共同成长的真谛。
7月27日-8月2日
新入职员工分配至二级单位
各二级单位热情欢迎新入职员工
安排导师为其讲课授业
并在紧张的课程之余
为大学生安排素质拓展训练
助力新入职大学生的全面发展
储运工程分公司与第一安装分公司携手共同举办“凝新聚力 逐梦前行”2024年度新员工团建活动，通过开展“企业文化多米诺”“魔力箱鼓”等素质拓展活动，增强新员工对公司文化的了解，锻炼和磨砺新员工的团队精神和协作意识。
第二安装分公司精心组织开展了以“齐心协力共前行，未来熠熠放光芒”为主题的团建活动，经过一系列充满趣味与挑战的团队合作游戏，新员工们彼此协作，共同攻克难关，增进了彼此之间的了解与信任，锻炼了团队协作能力。
华南分公司组织新入职大学生开展“有YOUNG青年 从‘新’出发”主题团建活动，通过“五环同心”“盗梦空间”“愿景墙”等系列活动，促进新员工们相互交流，帮助他们体验企业文化，快速适应身份角色的转换。
仪电分公司组织新入职大学生开展“攻防箭”“尖叫鸡蒙眼互打”及“团队背夹球”活动，通过默契的配合和精准的射击，展现了出色的战斗力与团队精神。
鲜衣怒马 风华正茂
站在逐梦旅程的新起点上
愿十建萌新
带着坚定的理想信念与昂扬斗志
在十建广阔的舞台上
不懈奋斗
书写精彩篇章！
素材 | 孙雅兰、张春、邢晗煦、冯兆辉、郭娇、冯梅、各单位团委
编辑 | 孙雅兰
视频 | 张春
审核 | 杜远武
