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联合圣保罗银行将裁员数千人，并专注于更具弹性的商业模式，包括更多地使用人工智能和数字化。
意大利最大的银行联合圣保罗银行将裁员数千人，以降低成本并加快公司的数字化转型。
此次裁员占该银行现有员工总数的近10%。该公司表示，预计到 2027 年进行的裁员将是自愿的。其中约 2,000 个职位将通过该银行的国际子公司进行，而 7,000 个职位将来自意大利。
其中还包括 4,000 人，他们要么在未来三年内提前退休，要么能够获得团结基金。该银行表示，从 2028 年起，这些削减将每年节省约 5 亿欧元的成本。
此举是为了巩固该银行未来业绩的可持续性，并进一步增强专注于人工智能和数字化的更强大的业务模式。
尽管联合银行将在 2024 年第四季度因这一变化承担约 3.5 亿欧元的费用，但它已向投资者保证，不会公布全年预期的净利润（约 85 亿欧元）。
该公司还根据新战略进行了一些有针对性的招聘。
其中包括到明年 6 月以无限期合同聘用 3,500 名年轻员工，其中 1,500 名将担任网络商业活动的全球顾问。
欧洲投资银行最近宣布将向联合圣保罗银行提供 5 亿欧元的反担保，这将使后者能够建立价值约 10 亿欧元的银行担保投资组合。银行担保是银行承诺在借款人不还款时承担第三方付款的承诺。
欧洲投资银行(EIB)副行长格尔索米娜·维廖蒂(Gelsomina Vigliotti)在一份声明中表示：“风能是欧洲能源独立的核心。生产商面临着成本高、需求不确定、供应链瓶颈和激烈的国际竞争等挑战。”
“该协议展示了欧洲投资银行的风险分担工具如何帮助克服这些困难，为欧洲经济绿色转型和脱碳的关键项目提供资金，同时提高工业竞争力。”
Intesa Sanpaolo 的 IMI 企业和投资银行分行负责人毛罗·米西洛 (Mauro Micillo) 表示：“能源转型需要大量投资以及公共和私人利益相关者之间的良性合作。在这种背景下，可再生能源的发展是绿色能源计划的关键目标之一。国家和欧洲层面的战略。
“得益于与 EIB 的多年合作，联合圣保罗银行的 IMI CIB 部门开发了创新工具，旨在支持大型国际集团的基础设施投资，包括互连和电网，从而在欧洲实现战略性可持续项目。
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