我讲一个非常优秀的同龄人案例，我非常欣赏且非常敬佩的一个 00 后抖音操盘手的故事，是我们群响私董会的成员。
他是 01 年的，没有读完大学直接出道了，
在大学的时候不断的带着社团的兄弟们玩演唱会门票，玩各种东西做项目，
因此大学和高中的时候就拥有一帮狐朋狗友一起跟着他做事情。
我觉得在高中和大学结识的这些做项目生意像过家家一样的社团成员，利弊非常明显。
弊端是他们的成长性不够，
但利好是他们足够的听话且忠诚，没有贬低的意思。
听话且忠诚是一个非常非常大的优点，因为一个团队能打善战的核心就是凝聚力强。
当你和学生时代认识的朋友一起做生意的时候，你们彼此的信任程度天然比较高。
他就拥有这样一个团队，我骂阿米巴是毒瘤，但是 TMD 他就是阿米巴，
没有崩盘的原因是因为他那些阿米巴的兄弟们是真兄弟，
这是第一点拥有一帮真兄弟很重要。
第二点他为了拜大哥盘点了非常多的资源，
我就是他的一个资源，他就明确的跟我说，你就是我的精神股东，我为你的私董会充值，送你很多东西，
他送的东西真的很夸张，人类非常喜欢接受礼物，特别是礼物又贵又好看的时候。
为什么要疯狂送？因为他觉得关键资源必须要用钱砸，这点非常的生猛，而且非常的黑暗森林。
我们会觉得送礼物世俗，后来发现真是这样，我给一些宝宝们送了 iPhone 15 Pro Max。
高冷的几百万粉丝爸爸也会和我说，下次叫我啊，哥们。
我懂了， iPhone 真好使，这就是我被他礼物贿赂的故事。
当你认定这个资源是关键资源，你需要用尽全力去维系，而这个用尽全力就是用货真价实的硬货。
我再讲他是如何服务客户，他曾经接到过一个 30 万的客户。
30 万的客户看起来很贵，但他当时养了 20 个操盘手，是不够分的。
他让 20 个操盘手分成 3 人小组不断服务这个客户。
他跟客户说，哥，你要不要做IP？客户说要。
那能不能让我这 6 个小组都给你轮流一遍把你的 IP 故事弄出来，因为你现在还在结巴，
你都不会表达镜头语言，表达需要刻意练习，但是你又需要不停的有新鲜感的人给你反馈。
最后那个客户真的疯了，每一组都不断的在黑板上写客户的人生故事，一个一个问，更新不同的问法。
于是有了 6 套基于客户人生故事的不同问题，就有巨大的剪辑素材。
他直接熬鹰式的让这个客户说出他所有的故事，再持续不断的让客户基于他们团队给的选题再去准备，然后再来车轮战。
这是阿米巴机制能带来的后果，也是当年那些不要命的人才能为他做的交付，
这也呼应了他原先小学、初中、高中、大学的铁子们带来的坚兵利器的军团。
所以对大哥用钱砸，认真服务客户，持续不断的掏心掏肺，有一个铁子军团，
就成为了一个非常优秀的代运营，于是他就拿到了很多核心的项目，从代运营成为了联营方。
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