近日，辽宁大学副校长霍春辉教授作为通讯作者与洛约拉马利蒙特大学Li Dai教授、德州农工/德州理工大学Michale A.Hitt教授和新南威尔士大学Christine M. Chan教授的合作论文Institutional Topography: A Review of Subnational Institutions在管理学国际顶级期刊Journal of Management (JOM)2025年第一期正式发表。
论文简介
次国家制度的研究主要源于对国家内部正式与非正式制度在地理空间上分布不均的观察。尽管该领域研究多样且处于发展初期，但尚未深入探讨企业如何在具有制度异质性与同质性的区域中开展活动，这些区域与邻近或远方的政治经济中心存在联系。为刻画企业在这种空间连续的制度景观中的活动，本文借鉴次国家制度文献的理论见解，提出了一个地形框架（topography framework），其特征维度包括：(1) 多中心性（polycentricity）、(2) 高程（elevation）、(3) 坡度（slope）。基于该框架，本文回顾了1999年至2024年间24本期刊中的92篇文章，并分析了该框架的理论贡献。研究整合了管理学各子领域中的次国家制度知识，包括但不限于国际商业、战略管理和创业学，并提出了未来研究的方向。
Journal of Management（JOM）是一本由美国管理学会出版的一本综合性学术期刊，致力于发表对整个管理领域有高度影响的学术性经验和理论研究文章。JOM在SSCI（JCR）管理学领域排名第三、兼应用心理学领域第一，影响因子9.056，为FT 50期刊、欧洲ABS四星级期刊，是管理学领域公认的国际顶尖期刊。
作者简介
霍春辉，管理学教授，博士生导师，现任辽宁大学党委常委、副校长，入选首批辽宁省“兴辽英才计划”青年拔尖人才、辽宁省百千万人才工程（百人层次）、辽宁省优秀人才支持计划（第一层次）、沈阳市领军人才。霍春辉教授兼任中国企业管理研究会副会长、辽宁省欧美同学会副会长、辽宁省委、辽宁省人民政府第七届决策咨询委员会财政经济咨询委员会副主任、剑桥大学高级访问学者，主要研究领域为战略管理、创新管理、市场营销。主持国家社科基金项目2项、国家社科基金重大项目子课题1项、教育部课题1项、省部级课题30余项，在SSCI、CSSCI国内外核心期刊和报纸发表学术论文百余篇，出版学术专著、译著18部，多篇资政建议获得省领导批示，获辽宁省自然科学学术成果奖、辽宁省哲学社会科学成果奖等20余项科研成果奖。
Li Dai，洛约拉马利蒙特大学（LMU）教授，主讲国际商务、战略管理和全球战略。曾在德州农工大学（Texas A&M University）和毅伟商学院（Ivey Business School）的商科项目中担任教师，毅伟商学院的MBA项目曾被《彭博商业周刊》评为全球第一。Li Dai教授在管理学领域的研究以其开创性的地理参考法（geo-referencing methodology）而著称，特别是在恶劣环境下的企业战略方面的研究被同行视为奠基性工作。此外，她在新兴市场制度领域的研究也备受关注，并荣获多个重要奖项。其研究成果不仅被牛津大学出版社邀请出版，还发表在国际商务、战略管理及创业学领域的顶级期刊中。目前是美国东北大学新兴市场中心的研究员，并担任Journal of International Business Studies和Journal of International Business Policy的编委会成员。这两本期刊是国际商务领域的顶级期刊，也是国际商务学会的旗舰刊物。
Michael A. Hitt，德州农工大学（Texas A&M University）Mays商学院的荣休教授和管理学荣誉教授。合著或主编书籍26本，并发表大量学术期刊文章。近期，一篇研究将他列为过去25年中管理学领域被引用次数最多的十位作者之一。2010年，《泰晤士高等教育》将他评为在经济学、金融学和管理学领域的顶尖学者之一。此外，发表在Academy of Management Perspectives上的一篇文章，被评为在学术界内外（学术期刊引用及非学术影响力）综合影响力排名第二的管理学者。Hitt教授曾担任多本期刊的编委会成员，并担任过Academy of Management Journal主编及Strategic Entrepreneurship Journal联合主编，目前是Oxford Research Reviews-Business and Management的主编。曾荣获1996年和1999年由美国竞争力学会（American Society for Competitiveness）颁发的杰出学术贡献奖和杰出智力贡献奖。Hitt教授是管理学会（Academy of Management）和战略管理学会（Strategic Management Society）的会士，获得马德里卡洛斯三世大学的荣誉博士学位。曾担任管理学会和战略管理学会的主席，并入选管理学会期刊名人堂。2001年，荣获Irwin杰出教育者奖和管理学会的杰出服务奖。2004年，获得战略管理学会的最佳论文奖，2006年被雪城大学授予Falcone杰出创业学者奖。2014年和2015年，被列入汤森路透全球高被引研究者榜单，并入选全球最具影响力科学家名单（全球被引用次数最高的研究人员之一）。Hitt教授的学术贡献在国际管理学界享有盛誉，并对经济、战略管理和创业研究产生了深远影响。
Christine M. Chan，管理与战略系教授。研究领域包括：国际化战略、跨文化管理、国际市场进入、国际合资企业以及跨国公司管理等。曾任香港大学商学院副院长，长期在香港大学MBA项目、港大—复旦IMBA项目中讲授国际战略、跨国公司管理等课程；执教于港大—北大EMBA项目，讲授跨文化管理、高层管理教育等课程。曾为前任管理学国际一流期刊Asia Pacific Journal of Management编委会资深编辑，在Strategic Management Journal，Journal of International Business Studies等管理学国际顶级期刊发表论文多篇。曾获得亚太管理学年会“最佳论文奖”、日本国际商务学会“年度最佳书籍”“杰出研究奖”、Barry M.Richman“最佳博士论文奖”等荣誉。
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来源：经济学部、亚澳商学院
编辑：马雨萌
校审：马雨萌 张凡 张洋
