编者按
案例背景
赣州市赣县生态环境局党支部以全省生态环境系统“党建红生态绿”党建品牌为引领，紧紧围绕市局“五美五育”深化机关党建活动，打造“锋领兼程”党建品牌案例，坚持党建引领，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，风雨兼程、勇毅前行，做好新时代生态环境保护工作，全力谱写美丽赣县新篇章。
主要做法
（一）拧紧“政治链”，打造干部队伍活力新面貌
始终把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，积极开展“理论武装凝心铸魂”行动，教育引导党员干部旗帜鲜明讲政治。开展“业务能力提级增能”行动，党员干部带头围绕生态环境保护工作开展“美丽乐享”学习。开展“组织建设提质增效”行动，选优配强支部班子，深入党纪学习教育、重温入党志愿书等活动。充分发挥党建带群建、群建服务党建联动机制，用好“党员双报到”“基层志愿服务”机制，带动更多志愿者和社区居民参与生态环境志愿服务活动。
（二）打造“能力链”，激活环境监管能力新引擎
充分发挥党支部战斗堡垒作用，将党的阵地建到业务最前线。成立党员先锋队，开展生态环境执法监管能力提升行动，持续推进辖区突出生态环境问题专项整治，切实解决人民群众身边突出生态环境问题16个。建立健全突发环境事件应急管理协作与联动机制，有效提高次生突发环境事件的防范和处置能力，生态环境综合执法效能进一步凸显。开展生态环境技术保障能力提升行动，采购监测分析设备82套，扩建1000平方米专业实验场所，培养数十名专业监测分析人员，建设重金属水质自动预警监测站4个，监测能力和效率不断提高。
（三）拓宽“服务链”，提升生态环境服务新质效
充分发挥党员干部先锋模范作用，以业务优势为企业纾困解难。开展红色党建引领绿色低碳发展行动，安排党员“一对一”服务，精准对接企业需求，积极帮扶企业成功申报中央大气污染防治资金项目260多万元。推动低碳试点工作，辖区3个社区和3所学校分别成功申报省级低碳试点社区、市级低碳试点校园。组织辖区排污单位开展排污许可业务能力培训4次，举办重点涉气企业大气污染防治业务培训班2期，变“事后监管”为“事前服务”，推动排污单位主动守法，助力企业高质量绿色发展。
建设成效
通过打造“锋领兼程”党建品牌案例，带动全局干部职工参与其中，机关党建工作局面由“独乐乐”向“众乐乐”转变，干部作风从“做了”向“做好”转变。截至目前，全区PM2.5浓度年均值为22μg/m³，空气优良率年均值为98.9%，两项指标在一类县排名前列；全区6个国（省）考断面水质优良比例为100%；重点建设用地安全利用率达100%；污染防治攻坚战成效考核连续3年获得全市优秀。
来源：机关党委
一校（审）：钟小明
二校（审）：陈俊龙
三校（审）：朱干明
