为全面贯彻落实唐山东方教育集团办学20周年庆典暨2024年集团年会精神,制定并落实“2024—2025精细管理上位年”主题活动方案,以更新的姿态、更大的热忱、更好的期待开启新的学年,8月25日,召开以“构建新格局,促进新发展”为主题的第五届集团委员会第一次全体(扩大)会议。集团委员会委员、候补委员,校、园副主任以上干部参会。
▲唐山东方学校校长桑南主持会议
大会在庄严的国歌声中拉开帷幕,全体肃立,奏唱国歌。
宣读《唐山东方教育集团精细化管理指导意见》
精细化管理是有效提升核心竞争力的重要抓手。集团教育督查中心主任毕会芹,从“指导思想,工作目标,具体工作,落实要求”四方面,宣读了《唐山东方教育集团精细化管理指导意见》内容。该指导意见以"六有"办学愿景为指导,强调管理的重要性,确立了"精心态度、精细过程、精品成果"的价值追求,并实施了岗位责任制。工作目标包括完善管理制度、提升教职工敬业精神、培养学生文明守纪和提高教育教学成绩。
具体工作涵盖了办公室的党建工作、师德师风建设、迎检工作、日常事务管理、文件归档与流转、会议组织等;德育处负责制定德育目标、细化全员德育导师制、加强学生思想品德教育、心理健康教育和班主任培训;教务处则落实主题活动、深化魅力课堂构建、狠抓教学常规检查、搭建特色活动平台、统筹安排考试和强化教学质量监控;后勤工作着重于建立健全管理体系、优化服务流程、强化员工培训和建立评价机制;科研处加强集团联合教研、提升教师科研和业务水平;宣传部则负责展示集团形象,营造校园文化氛围。
为激发领导、教师工作热情和专业成长,体现对教师团队的关怀,《指导意见》还推出了一系列鼓励激励奖励政策和措施。
最后,她强调,各校区要根据指导意见制定实施细则和活动安排,加强沟通协调,确保精细化管理措施得到有效执行。
主题讲话《关于精细化管理的思考》
集团总校长胡小环在主题讲话中,对指导意见进行详细解读。胡校长表示,在集团办学20周年之际,既迎来新发展机遇又面临瓶颈期挑战,需要通过精确细致的管理来实现自我超越。
他提出,精细化管理要树立“精心的态度,精细的过程,精品的成果”的价值追求,落实岗位责任制,确保管理无死角、无遗漏,且公平公正。强调精细化管理要做到从当下做起、全员参与、大处着眼、小处入手,以创新和发展的态度,结合集团实际情况,打造出具有东方教育集团特色的精细化管理模式。他还特别提到了党建工作、师德师风建设、办公室常规工作、德育工作、教学工作、教研工作、总务教辅等工作重点和管理措施,强调了精细化管理在推动集团高质量发展中的关键作用。
宣读人事任命
集团发展规划、人力资源主任张硕龙宣读新学年集团人事任命。
领导总结讲话
董事长张国富在讲话中高度评价了《精细化管理指导意见》,认为其汇集了集团二十年的教育管理经验和成果,为集团的管理工作提供了明确的指导和依据。胡校长对《指导意见》的深入解读和重点强调,更是体现了集团打造教育品牌的坚定决心和实力。他希望,所有领导干部能够发挥"领头雁"的示范作用,真正将"精细化管理上位年"的要求落实到位,以身作则,带动团队,以充沛的干劲和奋发向上的精神,引领团队向着更高的目标前进,共同推动集团教育事业的持续发展和繁荣。
合唱《歌唱祖国》
会议最后,全体参会人员合唱《歌唱祖国》,唱出了豪迈、唱出了团结、唱出了干劲,激励集团领导干部以更加饱满的热情,更加昂扬的士气,更加务实的作风,奋力书写集团高质量发展的新篇章!
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东方学校-高中部
1. 低进优出 成绩斐然:高中部2019年成立以来,立足学情,着眼学生全面发展和个性成长,分层教学,分类推进。认真落实新课程理念,积极构建魅力课堂,提升课堂效率。高考成绩实现了低进高出,高进优出。
2.师资稳定 阵容强大:人力资源处坚持从优从严的选人用人标准,搭建了阵容强大、结构合理的育人体系。高中部专职教师105人,省市名师、骨干教师、退休老教师占比35%,研究生以上学历占比28%,小语种教师全部具有海外留学经历。
3.精品小班 关爱翻倍:高中部严控班级人数,生师比符合国际标准。我们坚信,精品小班培育精英人才;我们确保,每班人数不超过40人。
4.全员德育 厚爱严管:学校实行全员德育导师制,每个班配备一名班主任,2-3名导师,全面关注孩子的学习、生活、品德、心理,给学生提供全方位、个性化的指导和帮助
5.活动丰富 搭建平台:学校开展丰富多彩的活动,培养全面发展的人。
6.因材施教 多元成才:高中部面向广大初中毕业生,开设两类大学升学渠道。
普通部:学生通过普通文化高考冲刺985、211、双一流等国内重点院校;
艺体部:学生通过特长专业省联考(校考)+普通文化高考发挥声乐、器乐、体育、美术、舞蹈、播音主持等天赋,扬长避短进军国内外重点大学;
7.俄日语种 双向选择:唐山东方学校开设小语种课程,除了英语,更有高考更容易得高分的俄语、日语,拓宽国际视野,走上成才高速路
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李老师 13623154680
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东方学校-初中部
1.师资优势:初中部现有教师66名,名师、骨干教师、优秀学科带头人36人。实行年级主任责任制,充分发挥年级主任、教研组长、高级职称教师、优秀班主任、课改优秀教师等骨干、名师的作用,为教师成长搭建平台。自建校来有百余名教师外出送课,发表多篇论文。
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