这是第747篇offer
REC
1、同学在2024年8月加入辅导
一、微步在线产品经理offer🎉
业务一面 50min
自我介绍
深挖简历项目
数据来源
为什么设计这个功能
做的出色的部分和不足的部分
介绍两个喜欢的app并分析优缺点
解释KANO模型
解释SWOT
怎么学习新知识
如果某客户给你提出一个新的需求，无法完成就终止合作。但是研发表明需求做了会影响系统的运行。作为产品你怎么解决这个问题？
我的回答:
全面理解需求，明确需求的来源，理清需求的核心诉求（提升效率还是优化体验），评估影响范围（需求的优先级和对客户的业务影响，判断是客户的特殊需求还是某一类客户的共同需求）。
与研发合作，找到可能的折衷解决方案，在技术可行范围内进行开发。如果确实无法实现需求，向客户提供可行的备选方案，同时向业务说清可行方案的风险，保持沟通等等。
面试官根据实际情况做了补充，主要是考虑售前的利益，与销售同学的沟通。
反问
业务二面 20min
深挖简历（主要做了哪些工作）
为什么想做to B业务，to B和to C的区别
对SaaS的理解（追问了IaaS和PaaS）
看过哪些产品书籍（追问书籍内容和to B相关的书）
毕设做了哪些工作，有哪些收获
最近关注了哪些新的前沿技术？你通常怎么学习新的技术？
反问
hr面 40min
自我介绍
对微步在线的了解
对网络安全知识有多少了解
介绍自己的性格
为什么想做产品经理，有哪些优势和劣势
到新的环境里怎么快速适应
抗压能力怎么样
理想薪资和手上offer的情况
面试总结🤔
微步在线的面试整体来说难度不大，一面和二面主要是围绕简历的常规提问。
因为公司是做To B的网络安全业务，所以会重点考察候选人的学习能力和基本的产品素养，比如一些基本概念、书籍阅读情况以及对SaaS产品的理解。
面试官比较偏好学习能力强的理工科背景候选人，所以面试中会反复问到学习能力和专业基础相关的问题。
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