这是第754篇offer
REC
1、同学在2024年9月加入辅导
一、华为消费者管培生offer🎉
岗位：【需开盲盒，一定要想好再投递】
需接受全国分配，三年为一站，消费者的总部在深圳，深圳以外地区可获得较好的房补。
分配地点在入职前一周才能告知，面试人员和入职后岗位不一定有关。到分配地后岗位还会分为gtm、营销、零售等方向，看所在地的岗位空缺等。
Bg：
学历背景：双9本硕
实习经历：0市场/运营，多段产品实习
加入辅导：24 年 9 月份
时间线：
我投的较晚，10月投递，12月初约面，线上一天走完全流程。
群面-专业面-主管面，12月底保温电话，一周后谈薪
群面：
开屏暴击18个人，bg基本在211以上本硕都有，另有几个海硕和海本，女生较少，一分钟自我介绍（卡时间，会叫停）。
题目是市场偏综合的题目，读题给了较充裕时间，然后讨论35分钟，非常嘈杂，一个人说完会有三四个人同时开口，I人生存困难。
比之前参加的产品群面激烈很多，面试官比较注重参与度和发言质量。
建议e人理清思路激情抢麦，i 人注重发言质量，整场至少发言2-3次，每次给出关键意见。
面试官提问环节，每个人都会q一遍，问题主要是点评队友的发挥和自己的发挥，针对个人的表现和发言提问，为什么这么做。
发言较少会被q怎么想的。
业务面：
群面有小一半人都进了业务面。
给你印象最深的一家门店（不限于电子产品）
怎么理解以客户为中心
围绕个人经历询问
why华为why消费者
对于岗位的理解
有什么进来之后的偏好方向
能不能接受base全球
未来规划等
一开始考察有没有消费者sense，说的好的话后面就挺peace的，35分钟结束。
主管面：
刚好遇上群面面试官！
先复盘了一下上午表现
会argue 你为什么巴拉巴拉这样做
然后主要聊的对自己的认知
为什么这么认为，为什么要转行
以前的实习细问
怎么看待以前实习的公司的业务
能不能接受base全国
未来规划
基本没聊业务问题，会对个人的思考有连续追问，40分钟结束。
Oc和谈薪：
还是会不断问你能不能接受地点和岗位服从调配，谈薪拿一个高价offer+表明意愿华为是首选。
祝大家面试顺利～❤️
提前预祝大家新年快乐🎉
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