Để xây dựng tốt hơn đội ngũ nhân tài của Cơ sở Việt Nam, nâng cao sức mạnh toàn diện của đội ngũ nhân viên có tiềm năng cao tại địa phương, Cơ sở Việt Nam chính thức triển khai hạng mục "Bồi dưỡng Chiến binh" vào năm 2024. Sau khi tuyển chọn và chuẩn bị nhân tài sơ bộ, Giai đoạn I được chờ đợi từ lâu của hạng mục "Bồi dưỡng Chiến binh" đã chính thức khai mạc vào ngày 19 tháng 10 năm 2024! Tham gia buổi lễ có ông Xu Linjun, Tổng giám đốc Cơ sở Việt Nam, cùng các trưởng bộ phận và 13 học viên.
为更好地建设越南基地的人才梯队，加深人才蓄水池，全面提升Local高潜员工的综合能力，2024年越南基地正式开展“启翔计划”。历经前期的人才选拔与筹备，期待已久的“启翔计划”I期于2024年10月19日，正式开营！越南基地总经理徐林军携各部门长，以及13名启翔学员共同出席了本次开营仪式。
01
Giới thiệu phương án
培养方案介绍
Tại lễ khai mạc, Giám đốc bộ phận Hành chính Nhân sự - chị Vũ Thị Thanh Huyền và Giám đốc bộ phận Kỹ thuật – Daichuang phụ trách hạng mục Đợt I đã giới thiệu đến các trưởng Bộ phận và các học viên về kế hoạch và phương án đào tạo.
开营仪式上，人事行政部经理武氏青玄、技术部经理兼启翔班主任代闯向与会人员详细介绍了越南基地“启翔计划”I期的培养方案。
Dựa trên tình hình phân tích tiềm năng tại Cơ sở Việt Nam, hạng mục đào tạo tập trung vào các thiếu sót của nhân viên tiềm năng được thiết lập với chủ đề “Nâng cao tư duy, phá vỡ rào cản, theo đuổi sự hoàn hảo”.
基于越南基地高潜现状的分析，建立针对高潜人员短板的培养项目, 以"提思维、破壁垒、求极致”为主题贯彻全流程.
Kết hợp các khóa học chung với các khóa học chuyên ngành để nâng cao năng lực toàn diện cho học viên. Đồng thời, thông qua sự hướng dẫn chặt chẽ của các trưởng bộ phận đối với học viên, thiết lập hệ thống IDP nhằm thúc đẩy trao đổi chuyên sâu giữa nhân sự tiềm năng cao tại địa phương và ban quản lý Trung Quốc từ đó thúc đẩy sự phát triển của học viên. Ngoài ra, tận dụng lợi thế địa lý của Cơ sở Việt Nam, phối hợp với các nguồn lực doanh nghiệp xuất sắc xung quanh để tổ chức các chuyến tham quan học tập, học hỏi nội dung và hệ thống quản lý sản xuất.
通用型课程与制造专业课程相结合，全面提升启翔学员的综合能力。通过各部门负责人对学员的近距离指导，建立IDP牵引体系，促进当地高潜人员与中方管理的深度交流，推动学员成长。此外，利用越南基地的地理优势，协调周边优秀企业资源进行游学参观，学习先进制造管理内容和体系。
Đợt I có tổng cộng 13 học viên, chia đều thành 4 nhóm, mỗi nhóm có 1 nhóm trưởng. Có 7 người hướng dẫn, bao gồm Tổng Giám đốc và Giám đốc các bộ phận. Mỗi người sẽ hướng dẫn từ 2 đến 3 học viên, trong đó, một trong những trách nhiệm của người hướng dẫn là hỗ trợ học viên trong việc lập kế hoạch phát triển cá nhân (IDP) để giúp họ hiểu rõ hơn về lộ trình phát triển trong tương lai.
启翔I期共有13名学员，平均分为4个组，每组1名组长。导师共有7位包括总经理和各部门长。每位导师会有2-3名学员，导师的职责之一就是帮助学员进行IDP的辅导，使学员清晰自己未来的发展规划。
Tổng Giám đốc Xu Linjun chúc mừng các nhân viên đã trở thành những chiến binh đầu tiên của hạng mục “Bồi dưỡng Chiến binh” tại Cơ sở Việt Nam. Ông Nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đào tạo nhân tài trong quá trình toàn cầu hóa doanh nghiệp và phát triển lâu dài, khuyến khích học viên kết hợp sự phát triển của bản thân với mục tiêu của công ty và nâng cao tinh thần trách nhiệm. Đồng thời ghi nhận thành tích của học viên, thể hiện sự tự tin, hi vọng các em tiếp tục thử thách bản thân.
现场，徐总对大家成为越南基地“启翔计划”第一期学员表示祝贺，并特别强调了人才培养在企业全球化和长期发展的重要性，鼓励学员将自身发展与公司目标结合，增强责任感。同时，认可学员的成就，表达信心，希望他们继续挑战自我。
02
Bài học đầu tiên: Chuyên nghiệp hóa
开营第一课【职业化】
Tổng Giám đốc Xu Linjun thay mặt cho tổ hướng dẫn, dạy bài học đầu tiên với chủ đề Chuyên nghiệp hóa.
总经理徐林军代表导师组来授第一门课【职业化】
Chuyên nghiệp hóa và lập kế hoạch nghề nghiệp có ý nghĩa định hướng quan trọng tại nơi làm việc, giúp nhân viên xác định rõ mục tiêu nghề nghiệp và bồi dưỡng chuyên môn. Thông qua giải thích chi tiết về các học phần như tự nhận thức, thiết lập mục tiêu, hoạch định lộ trình và xây dựng thương hiệu cá nhân, Tổng Giám đốc Xu Linjun giúp học viên hiểu sâu hơn về nghề nghiệp của mình, hình thành các ý tưởng phát triển nghề nghiệp rõ ràng và hiểu cách cải thiện các kỹ năng cốt lõi và tính chuyên nghiệp để phát triển mạnh trong môi trường làm việc luôn thay đổi.
职业化与职业规划在职场中具有重要指导意义，帮助员工明确职业目标并培养职业素养。徐总通过自我认知、目标设定、路径规划和个人品牌建设等模块的详细讲述，使学员对职业生涯有了更深刻的认识，建立了清晰的职业发展思路，并理解如何提升核心技能与职业素养，从而在不断变化的职场环境中取得进步。
03
Kết luận
结语
Việc giới thiệu thành công hạng mục "Bồi dưỡng Chiến binh" tại Cơ sở Việt Nam đã góp phần cải thiện hơn nữa hệ thống đào tạo nhân tài dự bị của Cơ sở Việt Nam, điều này có ý nghĩa to lớn trong việc ươm mầm tài năng địa phương với tầm nhìn toàn cầu và tạo ra đội ngũ nhân tài toàn cầu chất lượng cao.
“启翔”项目在越南基地的成功导入，进一步完善了越南基地人才培训赋能体系，对于培养具备全球化视野的越南本地人才、打造高素质的全球化人才队伍具有重要意义。
Trong tương lai, Cơ sở tại Việt Nam sẽ tiếp tục hoàn thiện kế hoạch thực hiện, tăng cường hội nhập và đổi mới văn hóa trong quá trình này, đồng thời cung cấp cho học viên sự hướng dẫn học tập toàn diện và cá nhân hóa hơn để giúp họ thành công trong học tập và vươn xa hơn !
后续，越南基地将持续细化执行方案，在过程中加强文化融合与创新，为启翔学员们提供更具备个性化、综合性的学习辅导，助力他们学有所成，扬帆启翔！
