写在前面：
(众所周知，我近10w粉丝的大号“设计院迟英说”于2024年6月6日被永封，所以很多最新禁忌信息只能发在星球里。
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星球建立8天来，共发布主题26个，包含【避雷信息】、【就业指南】、【和谐涉密】、【新瓜速递】等板块，每天都会持续更新。
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以下正文：
最近ZB设计院，爆出让员工强制待岗，却被员工集体抵制的新闻，不妨再吃下他们家的瓜。
“迟工，我要投稿深圳ZB设计，领导画一堆大饼不兑现，卸磨杀驴。忙活了一年，年底结算产值的时候，为了保证财报亮眼，业绩爆表的那几位，要么因为早上迟到（上一天加班很晚那种），要么因为与甲方沟通不够礼貌，或者是不积极沟通，就被解雇，产值就不算了，直接给你N+1让你滚蛋。我进入设计行业，也有很多年了，个人觉得自己做得还可以，后来因为买房成家，不想跑那么远，就回广东下面某地级市发展，然后就进了ZB。他们主要做“X利”，“X科”的地产项目，我跟这些甲方配合之后，就明白了什么叫毫无底线。。。凌晨call你是家常便饭，跟院长反应也没用，院长要求你必须24小时in call。但ZB号称是多劳多得么，我进入设计行业这么多年，也不是没锻炼过，工作强度，工作效率，都还是在线的。所以到了后面完整的一年，我的业绩直接爆表了，做了十来栋的住宅，还有几个大地下室，按照正常的业绩计算，即便往最低了说，也至少有20w的绩效提成（除掉月发后，年底绩效）。结果到了年底，快发年终绩效的档口，突然把我叫去聊天，说我没有及时接甲方电话（这TM都是凌晨一点多了，不睡觉才有病），被甲方投诉了。
还说我有几次上班迟到（其实基本上都是前一天熬夜赶图，很晚才下班，所以第二天可以晚点到公司，这个其实是全公司默认的），工作态度不行。最后来一句：虽然你表现不佳，但我们毕竟是大公司，即便无法一起共事下去，N+1的赔付，还有工资都是会及时到账的，你不用担心。但我一问到那十几个项目的绩效和产值，他们就直接说，行情不好，无法匹配，只能按N+1。按N+1，我来这工作也才1年多，拿的都是基本工资，他按N+1给我算，跟我实际应该拿的绩效相比，根本不是一个数量级。而且我们有同事，想去调打卡记录，来证明自己迟到是前一天走太晚，结果一看好家伙，每天就算加班到凌晨，也是最晚8、9点就有了打卡记录，根本与事实不符。我当时正是房贷车贷，一身压力的时候，突然年底给我来这个，搞得我差点崩溃，就赶紧忙着找工作，也是没精力去仲裁，去跟他们理论。所以现在我给您投稿，也是想要曝光一下他们的无耻行径，让大家看到这家公司的心有多黑，套路有多深。”而当设计院资本家发现，给N+1的成本，比给绩效的成本更低时，他们就选择赖掉绩效，直接给N+1。这种行为，十分无耻，也完全不合法规，但却完全符合资本的唯一诉求——增殖。（所以，当我们在设计院只给发基本工资的时候，或许真就不能做太多绩效出来。否则，当资本家发现你的绩效太高，裁员成本又很低时，为了最大化自己的利润，就会不择手段地把你裁掉。。。）
各大地产商，哪怕是像“X利”，“X科”这样的头部企业，都是如此疯狂变态地压榨，就更不用提，像“碧X园”，“X大”这样的甲方，跟他们配合起来，究竟是怎样一种炼狱了。。。回过头来看，设计院很多变态的压榨套路，其实也是我国房地产野蛮生长下，所催生的产物。这样的产物，无法代表高质量发展，也无法代表新质生产力，因此，是注定要被扫进历史垃圾堆的。希望随着生产力的进步，社会的发展，我们必将把这样的套路打翻在地，再踏上一万只脚，让它永世不得翻身！（最后，还是全靠大家顺手转发，广而告之，传递行业真相！）关注，转发，投稿，传递行业真相！
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