写在前面：
(众所周知，我10w粉之大号“设计院迟英说”已被永封，所以很多最新禁忌信息只能发在星球里。
星球建立18天来，共发布主题57条，包含【就业指南】、【新瓜速递】、【趋势分析】、【禁忌被删】等板块，其中90%没有对外公开，每天都会持续更新。）
以下正文：
广东某设计院这波丢大人了啊，因未足额支付劳动者工资，且未为离职员工出具离职证明，被广州市天河区人社局“公开处刑”，依法给予行政处罚！
![]()
根据《劳动保障监察条例》 第三十条，有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正；对有第(一)项、第(二)项或者第(三)项规定的行为的，处2000元以上2万元以下的罚款：(一)无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察的；(二)不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的；(三)经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的；违反前款规定，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。虽说我对人社局处罚设计院的决定举双手赞成，但有一说一，这个处罚力度还是有点太低了。。。既然设计院拒不执行劳动保障部门的命令，对欠薪问题不予整改，那就应该顶格罚款啊，既然是2000元以上2万元以下，罚个2万不过分吧？要知道，该设计院的实缴注册资本高达2905万人民币，随便一个项目中标就能带来几十上百万的收入。。。现在它目中无法，对人社部的整改命令视而不见，居然才只罚1万块，这就有点抽象了啊。。。只能说象征意义大于实际威慑意义。。。因为即便按照顶格的2万块罚款，对设计院来说，也只是毛毛雨。。。而只罚1万块的话，感觉连警示意义都弱了很多，似有“从轻发落”之嫌。。。查了一下，我国的《劳动保障监察条例》，是2004年颁布的，距今已过20年。在那个年代，北京的房价也才三千块一平， 所以罚个2万或许还是挺多的。。。但随着时代的进步，货币的增发，原有法律中的一些处罚金额，确实已经跟不上时代的发展了。建议在开会的时候，重点修订一下这部分内容，让法律能够适应新常态、新形式，以解决当代不平衡、不充分的发展，与人民日益增长的美好生活需要之间的核心矛盾。总而言之，为了提高人民收入，促进消费内循环，建议行政管理部门对企业迫害劳动者的恶劣行径，加大打击力度，严查严办，杀一儆百，绝不姑息！唯有如此，才能打通“内循环”的“任督二脉”，跨越“中等收入陷阱”，摆脱对外来殖民者的经济依赖，早日实现中华文明伟大复兴！（最后，还是全靠大家顺手转发，广而告知，传递行业真相！）关注，转发，投稿，传递行业真相！
（想了解该设计院具体名称的，可进入星球查看
虽有门票，但可退，简称白嫖）
![]()
