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打卡成功
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题目分类：
简单题（基础级别）、中阶题（烧脑级别）、
高阶题（地狱级别），
今天是来一道基本题型～
请看题
法律基本题型
——劳动关系
张某冒用其弟的身份与某保安服务公司签订劳动合同，入职担任安保。2021年2月15日，张某突发急性脑梗死。2021年6月2日，张某之子张小某向人社局申请工伤认定，人社局经调查后作出被诉工伤决定书。某保安服务公司不服工伤认定决定，提起行政诉讼，请求法院判决撤销人社局作出的工伤认定。下列说法中符合法律规定的是：
①张某冒用其弟的身份与某保安服务公司签订劳动合同，侵犯了他人的身份权
②因是否认定工伤发生劳动争议，某保安服务公司有权直接向法院提起民事诉讼
③劳动者享有社会保险和福利的权利，张小某有权向人社局申请工伤认定
④人社局若不能提供作出工伤认定的证据和所依据的规范性文件，则承担败诉后果
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公布答案
【答案】
D
【考向】
劳动关系+行政关系
【解析】
张某冒用其弟身份是侵犯姓名权的表现，而非侵犯身份权的表现。所以①错误。劳动纠纷必须经过劳动仲裁，不能直接向法院提起民事诉讼。所以②错误。根据《劳动法》规定，劳动者享有社会保险和福利俄权利，张晓某有权申请工伤认定。行政诉讼中，行政主体应按照举证责任倒置原则，做出工伤认定的证据和所依据的规范性文件。所以③④正确。
视频解析
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