随着韩国各大学即将迎来3月新学期，釜山地区高校正全力应对医学院扩招带来的教师需求。
釜山大学13日表示，学校去年9月12日和10月14日分两批进行了医学院教授的招聘。
招聘分为两次，第一批招聘4人，第二批招聘40人。
目前第二批招聘结果将于本月15日公布，通过背景调查和学历审查后，预计新聘教授将于3月1日正式上岗。
釜山大学相关负责人表示：“教育部根据大学情况分配了医学院的招生名额，我们因此加快了教职人员的招聘工作。此次应聘者中既有外部引进的专家，也有现任基金教授。”
截至1月1日，釜山大学医学院共有教职人员324人，其中专任教授154人，基金教授170人。
与此同时，包括釜山大学在内的韩国多所国立大学，正通过扩充师资力量，积极应对医学院扩招的挑战。
例如，扩招规模最大的忠北大学（충북대학교）去年10月计划招聘35名医学院教授，最终成功聘用了27人。
然而，部分地方私立大学因扩招后师资不足而面临困难。
地方私立大学无论在规模还是设施条件上都难以与国立大学及首尔地区的私立大学竞争，导致教师招聘困难。
一些私立大学即便启动了招聘，但由于没有人应聘，最终无法招到合适的教授。
一所私立大学相关负责人透露：“我们这次完全没有应聘者，一个人都没招到。其他地方的私立大学不仅难以补充教授，甚至连短期内能否解决硬件设施问题都充满不确定性。”
