评论 | 闯关取胜需要英雄式员工

企业   2024-11-11 17:18   山东  


全面对标找差  持续加压奋进


11月7日,中国共产党山东钢铁集团有限公司机关第二次代表大会圆满完成各项议程,胜利闭幕!这是一次勇担使命、务实创新、凝聚信心的大会,也是一次高举旗帜、擘画未来、催人奋进的大会。

机关第一次党代会以来,机关党委认真落实全面从严治党主体责任,打造“红色赋能,聚力创效”党建品牌,持续深化作风能力建设,不断增强党组织政治功能和组织功能。机关党委先后荣获集团公司先进基层党组织、省属企业先进基层党组织等称号。“红色赋能,聚力创效”机关党建品牌入选省属企业百佳品牌,一批优秀党务工作者、优秀党员、优秀创新成果获得各层级表彰。


本次机关党代会在全面总结成绩和经验的同时,分析了当前面临的新形势新任务,部署今后一个时期机关党建工作。会议提出,实施领航工程、铸魂工程、强基工程、清风工程、先锋工程、满意工程,号召培育英雄式团队和员工。

英雄式员工要有坚定的信念。当前,山钢集团各项变革强力实施,企业全体职工正承压奋进、躬身入局、负重前行。在这关键时刻,需要我们坚定战略方向和发展目标不动摇,更需要英雄式员工以顽强的意志和坚实的举措,坚定不移推进各项重点任务,始终传递积极向上的力量,影响和带动团队始终保持稳定和坚韧,成为在惊涛骇浪中稳定航行的精神内核。


英雄式员工要有过硬的本领。作为企业战略的制定者和执行者,总部机关承担着“管理+服务”的重要职责,在确保集团科学应对复杂多变的市场环境、永葆竞争力、实现高质量可持续发展过程中发挥着至关重要的作用。尤其在当前,面对钢铁行业长周期、减量化、调结构的严峻挑战,更需要总部机关不断增强驾驭复杂局面、解决实际问题、推动企业发展的本领,既要胸怀全局、宏观谋划,当好“参谋部”“智囊团”,又要善谋敢为、真抓实干、带头冲锋,当好“先遣队”“排头兵”,发扬“亮剑精神去攻坚克难,肩负使命,挺膺担当,贡献智慧和力量。


前进的号角已经吹响,远航的风帆已经扬起。机关第二次党代会提出的各项部署,为机关党员干部提供了价值创造、脱颖而出的宝贵机遇和广阔平台,我们相信,英雄式员工一定会不断涌现,汇聚成闯关取胜的强大力量,在集团公司变革发展的新征程上不断书写总部机关的出彩答卷。

供稿王天宁

编辑|张玉   校对|高敏

审核|朱向前   监制|董鹏

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