为进一步落实区委“引航十条”战略举措，不断完善全局青年干部常态化培养工作机制，12月30日，和平区市场监督管理局召开青年干部交流分享会，回顾过去一年青年干部学习成长的经验成果，探索新一年的发展方向与奋斗目标。局党委领导班子全体成员参会。
会上，五位青年干部结合亲身实践经验，从党性修养、基层建设、业务学习、执法办案、为民服务等方面分享了各自在不同岗位上的心路历程，对工作中存在的问题展开了深入思考，并提出了针对性见解。局党委班子成员对奋斗在市场监管各个岗位上的青年干部给予了充分肯定，敦促干部们需不断提升能力素养，学会在工作中深入思考，始终保持对知识的渴求与对学习的热情，积极拓宽视野，充分借势时代发挥自身价值、展现青年风采，在市场监管舞台上绽放光芒。
局党委书记对青年干部一年来的辛勤工作表示赞许，并在2025年新起点上提出了三点希望。一是回望来路，心怀感恩。要感恩时代为青年干部搭建施展才华的广阔舞台，感恩组织为青年干部提供宝贵的锻炼机会和发展空间，感恩团队帮助青年干部积累丰富的知识和经验。二是正视进退，不断提升。事业的发展不是“短跑”，而是“接力赛”，要保持一颗平常心，避免急功近利、心浮气躁。要保持良好的团队精神，注重自我提升、坚持见贤思齐。三是干字当头，奋发有为。青年干部要以高度的政治责任感将工作谋在经常、做在当下，在扎根基层中积攒实干经验，在砥砺前行中锤炼过硬本领，在应急除险中强壮体魄。最后，会议组织全体干部观看教育片《择路青春》，警示干部要学纪学法、知法守法，切实增强自身纪法意识和廉洁意识，并做到长记于心，常鉴于行，形成遵纪守法的政治自觉。
本次交流分享会中，领导的殷殷嘱托和同志们的宝贵经验进一步激发了全局青年干部迎接挑战、勇于创新的不竭动力，营造了开放包容、互相学习的良好风气，增强了市场监管青年干部队伍的战斗力、凝聚力。下一步，和平区市场监管局也将持续为政治过硬、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部搭建舞台，为推动各项工作高质量发展注入市场监管新动能。
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和平区市场监督管理局
