在第134个“国际劳动节”和第75个“青年节”来临之际，中建二局投资公司在京举办了“奋进‘5+3’ 攻坚总目标暨建证·新青年”五一、五四主题活动，引导公司广大职工坚决贯彻落实公司党委决策部署，奋力投身集团“一六六”战略，局“5+3”新兴业务布局，为“高品质履约年”各项任务目标圆满完成而团结奋斗。
公司党委书记、董事长熊思敏出席活动并讲话，公司领导班子成员，全体员工分别在主会场和17个视频分会场参加了活动。公司党委副书记、纪委书记、工会主席郑之良主持活动。
来自华东分部的王晨、水务与新能源事业部的胡栋梁、运营公司澄湖EOD项目的杨永辉作为“新青年·超越之星”代表分享了岗位建功故事。
青年员工代表发出《岗位建功 强企有我》行动倡议，号召广大员工将思想和行动统一到公司全年任务目标上来，努力以岗位建功创造优秀业绩。
2023年，局发布了“5+3”新兴业务布局，青年宣讲员陈鹏飞、孙颖慧、姜传羽作《奋进“5+3” 攻坚总目标》主题宣讲，讲述投资新青年在助力实现局转型升级发展的新征程上的攻坚故事。
为进一步深化“建证·新青年”品牌，深化党业融合，以高质量党建引领公司高质量发展，熊思敏为“新青年·先锋队”“新青年·攻坚队”“新青年·创效队”代表授旗，全体员工进行了攻坚宣誓。
熊思敏为获得内蒙古自治区工人先锋号的赤峰医院项目、获得河北省先进集体的山前大道项目、获得北京市工人先锋号的顺义新国展二期项目和获得中建集团青年创新创效大赛铜奖的华东分部颁奖。
郑之良为获得中建二局五四红旗团组织的公司团委、获得中建二局工人先锋号的澄湖EOD项目和获得优秀青年安全生产示范岗的山前大道项目颁奖。
在总结讲话中，熊思敏向受到表彰的先进模范集体和个人表示祝贺，向为公司发展作出贡献的广大干部职工致以节日问候，并结合活动主题，对广大员工提出四点要求。
要对形势政策有信心。要研深悟透投资政策，优化完善投资策略，精准研究项目模式和投资标的选取，大力拓展资金有保障、履约信用好、风险整体可控的优质项目。要对企业发展有决心。要清醒认识到自身面临的挑战，积极攻坚发展蜕变的拐点，全力以赴执行局党委高质量发展的策略和措施，稳增长、调结构、提质效，助力企业转型升级；二季度要蓄势待发，坚决完成局下达的“双过半”序时目标。
要坚持“5+3”新兴业务布局不动摇。要坚定按照“一个目标、两个导向、三大领域、四种模式、五大区域”发展思路，持续做好“四个深耕”，加快形成“新质生产力”，做大核心业务，在新兴业务布局中实现抢跑领先。要坚持破除体系壁垒协同发力不动摇。要坚持一张蓝图绘到底，优化顶层设计，加大创新业务、创新模式研究力度。要提升营销作战能力，强化投建协同、体系协同机制，优化人才结构，打造高效营销团队。要进一步优化投资业务全过程管控。要打造提质增效增长极，坚持专业化、差异化发展。要狠抓提质增效管控端，发扬历史主动精神。要抓实风险项目攻坚和年度回款。运营公司要大力外拓城市运营业务。要进一步改革创新激发公司创效动能。要从改革创新中激发人才活力，要从改革创新中加大科技创新支撑，坚定不移依靠科技研发和创新，为局“5+3”新型业务布局提供动能和支撑。要与时俱进引领发挥工人阶级主力军作用。要强化思想政治引领，组织动员广大职工建功立业，调动广大职工凝心聚力，奋力实现双过半。要践行企业文化引领发挥可靠后备军作用。要将“唯实”和“惟先”品质融入公司“建证·新青年”品牌，引领广大团员青年岗位建功，争做投资系一流有为青年。要强化纪律作风建设保障当好忠诚助手。
