机 务 人 语 ：
貌似每家航司都有企业文化。
要我说，它们又都没有什么企业文化！
尤其是那些企业的高层，如走马观花换来换去的企业！
还谈什么传承呢？
就连最基层的小领导换人之后，很多既定的规则都改来改去，何况是高层？
企业文化，掩盖不了--不谈钱还想压榨的事实！
只为了画一个又一个虚无的大饼而已。
点 评
其实，作为企业文化给大家画饼，也没什么问题！
企业文化作为企业标识，跟创业者关系非常大！
即便是现在，很多创业大佬的企业，本身就有很浓郁的企业IP！
比如华为，小米，京东，胖东来，理想，小鹏等等
但是，对于很多非常大的国央企，这种标识已经模糊，不再具体，他们的存在并不是因为某个人，所以，无法给人一种非常明显的企业标识！
这就会让很多人认为企业没有灵魂，稍微有点做的不好的，就会招致很多人的记恨。
其实，每个企业都有社会责任，解决了很多人在时候上有立足之地。但是，这些企业又不能放任大家大富大贵。如果，真能让大家过上小康的水平，画大饼就画大饼吧！毕竟，要想人人都按需供给，那还得等到社会财富极大丰富的时候！
一份快乐，两个人分享,就会收获两份快乐；一份痛苦，两个人分担，就剩下半份痛苦。与君共勉！
