我感觉，每一次改革或者改变，都是画大饼，早已没有什么盼头啦！那这位老哥为啥拿了年终奖，却还说没有什么盼头了呢？工作十几年的放行人员，怎么说也应该是一线的骨干了吧！能发出这样的抱怨，其实就是觉得发的年终奖不及预期罢了！尤其是企业做年终总结的时候，大会上说今年公司又赚了多少多少钱！明年的业务又要做到多大的程度。然而，当落实到员工待遇等方面时，却又是闭口不提了。即便来年公司的业务做的再大，对一线员工来说，并没有什么实际的概念。或许，只是落到自己身上的活更多，人更累。而收入上，可能和上一年并没什么区别。如此以来，长此以往，大家就习惯了，谁还能有什么盼头呢？干企业是为了什么？如果能拿出利润的50%发给员工，这样的企业想不好，都不行，员工比老板都更怕企业倒闭了。而胖东来，却是把95%的企业利润分给员工！机务语录，所录之言，皆来自广大民航机务兄弟们日常生活中的所思所言，不问出处。有的来自论坛发帖，有的来自粉丝留言，有的来自私信消息，有的来自身边兄弟的倾诉和吐槽......本人将平时所看所听，偶得拈来，借助机务频道公众号进行展示，这也算是为机务兄弟发声的一种方式吧。有时的三言两语，却能胜过千言万语，道尽机务之心声。当然，这里有欣慰，有伤心；有激励，有失落；有希望，也有无奈......如果你是机务，也恰好有话要说，请将它们发给我，下一个机务语录展示的就是它了！（公众号留言，发私信，或者扫码匿名留言均可）
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一份快乐，两个人分享,就会收获两份快乐；一份痛苦，两个人分担，就剩下半份痛苦。与君共勉！
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