“常小仲”微课堂
劳动合同终止经济补偿应如何支付
本期，“常小仲”团队专题围绕经济补偿主题，选取相关典型案例，推出普法短视频，以帮助劳动者和用人单位了解劳动合同终止后的相应义务，主动预防、理性协商、自主化解争议。
相关
法律
法规
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
特邀拍摄：钟楼区劳动人事争议仲裁院
（版权所有：常州市劳动人事争议仲裁院未经许可禁止下载）
告诉我你在看，给我充点电吧~
