为深入实施“人才强市”战略，加快推进高层次人才引育步伐，自2014年起我市创新开展“研究生社会实践引育计划”，积极为研究生与在常企业搭建“双向奔赴”平台，为研究生毕业后留常发展打下坚实基础。10年间，共有1451名硕博研究生到我市296家企业参加693项课题项目研究，取得了良好的人才供给和经济效益。
重心前移
创新高层次人才引育模式
一方面，积极与市财政局对接，完善研究生社会实践经费资助发放标准，从政策层面上助企聚才；另一方面，聚焦我市产业转型升级和经济发展，围绕课题项目需求定向组织目标高校研究生来常社会实践，同时兼顾项目研究与高层次人才引进。2024年，共有来自22家企业的80个课题在常落实开展，来自34所高校的190名研究生参与社会实践。
优化服务
深化研究生社会实践内涵
为确保社会实践活动顺利开展，市、区人社部门协同联动，为研究生在常期间工作及生活提供全方位保障及人性化服务。今年暑假，特邀请30名硕博研究生参加龙城打卡游活动，实地了解常州的历史文化及创新载体，让研究生了解常州、认识常州、爱上常州，为以后来常发展打下坚实基础。
成果转化
打造高质量人才服务品牌
通过在我市重点企业开展课题研究和技术攻关，推动产教学研用深度融合，全年共实现直接经济效益超330万元、间接经济效益超370万元，节约支出140余万元，取得了良好的经济效益和社会效益，得到了企业和研究生的一致好评。“研究生社会实践引育计划”，已经成为我市高层次人才引育的重要载体。
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