常州人力资源地图
“1028”产业体系引才图谱
正式发布
11月20日，常州人力资源地图和常州市“1028”产业体系引才图谱在首届“龙城英才计划”返乡入乡大学生创业大赛颁奖仪式上正式发布并启用，这标志着“数字人社”建设进入了一个新的阶段，我市人力资源开发和服务上了一个新的台阶。
PART.1
“常州人力资源地图”
“常州人力资源地图”是运用大数据技术手段开发的实名制人力资源开发和服务管理系统。它通过构建功能模型，利用省人社系统一体化平台数据，对“常州人才地图”全方位扩容提质，整合发改、公安、工信、市场监管、教育、税务等外部资源和人社内部数据，在全省率先绘制的首张“人力资源地图”。
“常州人力资源地图”，主要包括“总览地图、流动地图、补贴地图、行业地图、供需地图和监测地图”六大板块，以直观的方式对全市人力资源精准画像，并进行关联性、系统性展示分析，成为我市创优人力资源和就业服务的重要载体平台。
“常州人力资源地图”功能强大，突出体现了“五大”特点：一是定位功能突出，有利于全面掌握人力资源状况，为实现让人力资源家底优势转化为创新优势打下了坚实基础；二是融合功能突出，有利于准确把准人力资源方向，为产业发展和未来赛道人力资源服务明确了工作方向和路径；三是监测功能突出，有利于实时把控人力资源动态，为防范用工和失业等风险并采取有效对应措施；四是导航功能突出，有利于精准指引人力资源开发，为人力资源供需对接提供精准化服务和专项指引；五是集成功能突出，有利于有效支持政策制定落地，为人才就业政策制定提供决策支持，为政策落地提供“免申即享”服务。
PART.2
“1028”产业体系引才图谱
“‘1028’产业体系引才图谱”的绘制，是“常州人力资源地图”的创新应用的重要成果。市人社部门主动贴紧产业重点，在对全市“1028”产业体系379家龙头骨干企业进行人才需求调查，征集9614名人才需求的基础上，利用引才大数据分析5200余家“1028”产业企业历年引进的36万人才数据，从两个维度梳理出52个紧缺需求专业，以专业为牵引挖掘出243所引才目标高校，编制了双向奔赴的“引才图谱”。
“引才图谱”以“五个一”为抓手，即：一张引才导航图、一本引才图谱手册书、一条高校引才线、一张高校联络表和全市联动一盘棋的方式，突出为企业找人才、为毕业生促就业的服务主线，创新引才模式，为产业振兴注入源源不断的动力。
附：常州市“1028”产业体系引才图谱请查询↓↓↓
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