创变可持续发展领域，GCIC三大委员会等你来！| 国才招聘

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我们是谁

GCIC实习生培养

GCIC主要项目介绍

管理委员会

-岗位头衔:

执行总监，副总监，总监助理，行政助理，待遇面谈。

-工作内容:

1.及时了解并评估气候变化领域技术、制度、法律等发展状况，为GCIC委员会提供可持续发展项目及活动发展专业意见，协助其进行政策决策并高效执行；

2.整合GCIC执行团队的相关工作资源，向GCIC执行委员会全面、准确地通报项目计划、需求、进展、成果等；

3.负责处理与其他机构及个人的外联对接、关系搭建与维护；

4.招聘优秀员工，发展一支能干的员工队伍；运营操作风险和内控管理，建立完善运营内控体系，制定员工管理制度、KPI考核标准并牵头组织落实；

5.随时根据现实情况改进组织体系与管理运营机制。寻找合作渠道，制定异业合作方案。

行政岗位：

1.协助人员的入职、离职管理，进行日常考勤；

2.机构资料汇总整理，机构日程及会议安排；

-岗位要求:

1.热心公益及低碳环保行业，具有很强的低碳公益项目领导、策划和执行能力，有NGO或ESG领域管理层从业经验者优先；

2.认同GCIC的发展理念、使命、愿景和价值观，愿意与GCIC长期共同发展；

3.国际发展、国际关系、气候等相关学科背景，数据收集能力强，对气候变化、气候相关合作有经验者优先考虑；

4.具备出色的沟通能力、组织协调能力和团队协作能力，具备优秀的中英文字功底和公共演讲能力；

5.熟练使用办公软件，认真细致，有责任心，时间观念强，具有团队协作意识；

6.国籍不限，外籍申请者需有优秀的中文沟通能力；

7.线上线下工作均可，纽约/北京线下优先。

8.实习生：在校学生大三，大四以及有两段以上相关实习经历（每段实习至少两个月以上的）优先考虑，需要提供背调证明。  

-工作内容：

1.撰写原创内容；

99个低碳小妙招等你来发掘!

99位艺术家及低碳专家等你来约稿!

2.管理海内外新媒体运作，品牌推广；

-岗位要求：

1.文字功底扎实、脑洞大、有创意思维；

2.对艺术、可持续性SDGs、低碳环保领域有深人研究者优先；

3. 有新媒体运作经验，矩阵管理品牌推广经验优先考虑；

4. 实习生：在校学生大三，大四以及有两段以上相关实习经历（每段实习至少两个月以上的）优先考虑，需要提供背调证明。

-工作福利:

1.国际NGO实习经历；

2.参与内容策划、活动落地、一线公益实践机会；

3.接触各类头部行业公司、品牌等潜在用人方。

-工作内容:

1. 系统分析气候变化、可持续发展领域动态及相关政策，收集并分析相关数据以了解目标市场的需求和趋势，跟进推动相关工作；

2. 结合GCIC的服务体系，策划与实施GCIC的线上线下市场推广计划，组织各类展览、会议、研讨会等市场推广活动，监测和评估活动效果，收集反馈意见并提出改进建议，不断优化推广策略和方案；

3. 协助制定市场推广材料和宣传品，包括但不限于广告文案、宣传册、展示板等，确保信息准确有效地传达给目标受众；

4. 积极了解可持续发展相关领域内的机构、智库、研究所等，与各领域合作伙伴建立良好的关系，包括地方政府、专家学者、商业领袖、科研创业家等，共同推动GCIC的影响力提升；

5. 管理和维护GCIC的社交媒体平台和网站内容，定期更新并与用户互动，提升线上曝光和品牌形象。

-岗位要求：

1. 大学本科及以上，市场营销、传播、公关、气候变化、教育、国际关系等相关专业毕业者优先；

2. 可以远程工作，居住纽约且具备流利中英文者优先；

3. 具有优秀的文字功底，善于公关类文件撰写，精通日常办公软件，思维敏捷、应变能力强；

4. 具有较好的分析判断能力、谈判沟通能力、语言表达能力、协调公关能力及良好的团队协作意识；

5. 有相关岗位经验，对外联络、智库、气候变化工作、NGO相关经验者优先。

-工作内容：

1. 负责GCIC形象宣传、品牌推广，制定并执行品牌公关战略，包括媒体关系管理、危机管理、活动策划等方面，策划和组织包括媒体采访、公众演讲等在内的公关活动，落地执行并及时反馈；

2. 撰写新闻稿、宣传材料等公关文案，监测和分析媒体报道和舆情动态，及时应对各类突发事件，建立和维护与媒体、社区等各方的良好关系，提升GCIC的公众认知度和形象；

3.对各个平台社交媒体进行管理，监控、分析流量增长情况；

4. 深入分析并挖掘营销价值传播信息，通过选择合适高效的传播方式实施公关策略；

5. 协助组织重要活动和项目的公关工作，提供战略性建议和支持，协调内部各部门的沟通和合作，确保活动顺利进行。

-岗位要求:

1. 大学本科及以上，传播、公关、气候变化、市场营销、教育、国际关系等相关专业毕业者优先；

2. 有一定的文案策划能力及新闻稿写作能力，有媒体资源优先；

3. 具有敏锐的新闻嗅觉，良好的沟通、执行、抗压能力；

4. 性格开朗外向，拥有优秀的中英文语言表达能力、谈判能力以及团队协调能力；

5. 对于公关传播和可持续发展有浓厚的兴趣和热情，愿意为此付出努力并成长。

-工作内容:

1.拓展和维护气候变化，可持续发展相关领域的大学机构，研究机构，非盈利机构，企业等专家智库资源关系网络，主动通过多种渠道联系符合智库要求的专家教授并建立合作关系；

2.积极了解可持续发展相关领域内的机构、智库、研究所等，负责与其他各国智库和高校等机构的关系协调与沟通工作，并保持良好互动关系；

3.负责GCIC对外公关外联工作，参与线上线下的各种气候变化相关峰会活动，不断巩固和拓展公共关系资源；

4.设计和海内外专家智库互动项目，开发研究项目。

-岗位要求:

1.大学本科及以上，公关、气候变化、新闻、市场营销，教育，国际关系等相关专业毕业者优先；

2.可以远程工作，居住纽约且具备流利中英文者优先

3.性格开朗外向，拥有优秀的中英文语言表达能力、谈判能力以及团队协调能力；

4.中英外联邮件撰写能力强，对低碳发展及学术研究抱有热情；

5.有项目设计经验，对外联络、智库、气候变化工作、NGO相关经验者优先。

项目委员会

-研究方向：

ESG/ 气候创新/ 环境保护 等

-工作内容:

1. 负责研究碳中和、可持续发展、ESG领域的行业基本面，各国政策，ESG风险敞口和投资机遇等；

2. 研究分析国内外行业ESG分析方法论；

3. 为ESG模型搭建提供支持；

4. 完成组织交办的其他工作。

-岗位要求:

1. 对低碳发展和可持续金融工作有高度的热情，有相关的专业基础和工作经验；

2. 国内外高校研究生及以上学历，环境学、经济学、统计学、金融工程等相关专业优先；

3. 具有行业研究或绿色金融领域的研究经验，有ESG工作经历者优先；

4. 有较强的学习能力，沟通能力强，逻辑严谨，条理清晰。

-咨询类岗位还包括：

Ø 环境治理白皮书项目

Ø ESG咨询

Ø 企业出海

Ø 金融类碳交易

这是一个极具创新性和挑战性的项目，我们发起这一计划的初衷源自对"社区"本质的深思，我们试图为社区赋予新的定义。让我们从英文单词"community"着手，com可解为共同/协同，mun则可以理解为服务/职责。以这个简单的解释作为起点，我们希望通过这样的拆解，为大家初步勾勒出我们心中的"新"社区。在我们构建这个全新社区时，我们特别强调两个核心概念：公共性和职责。我们致力于打造一个既有着公共性和社区价值观的地方，同时将服务视作首要职责，通过这样的方式来凝聚新社区。

-我们希望你是：

这个项目涉及多个创新性和挑战性的方面，因此我们期望你具备广泛的思考纬度。你需要能够深入思考社区的不同层面，包括但不限于公共性、社区价值观和服务职责。在对社区进行定义时，你应具备清晰而多元的思维，将"community"中的共同/协同和服务/职责等概念与我们的项目愿景相融合。协作和团队合作是项目成功的关键，因此你的协同和沟通技能同样至关重要。我们寻求具备远见卓识、能够以创新思维引领社区发展的建设者。

-品牌宣传部岗位职责：

1.战略规划及统筹管理: 沟通利益相关方，持续送代提升机构社会责任相关战略规划，并统筹管理实践落地;

2.项目策划执行: 负责项目的策划及执行 (气候变化、教育公益、乡村振兴、ESG相关议题实践等；

3.品牌及传播:负责公益项目、ESG实践的传播工作，推动社会责任形象建设及品牌塑造;

4.公益基金会事务: 协助对接及支持外联公益基金会相关管理性事务。

Klein瓶，灵感源自19世纪末的德国数学家费利克斯·克莱因（Felix Klein）的数学创新，代表着一种全新的可持续生活方式。我们将创新和可持续性视为品牌的核心价值，致力于塑造一种更美好、更环保的未来。

-Klein 瓶正在做的：

创新驱动可持续项目 设有99位发起人 99个可持续品牌 99个低碳活动等栏目。

点击下方图片了解相关内容：

-岗位头衔：

项目经理，项目助理，助教，待遇面谈。

-工作内容：

1.对海内外游学有较强的兴趣，对历史，人文，天地运转，星球变化有较强兴趣

2.渠道拓展：与海内外伙伴建立、维护合作关系，共同开发落地研学课程；

-岗位要求：

1.本科及以上学历，师范、环境、旅游教育类专业优先；

2.两年以上课程开发、产品设计及营销、双碳咨询相关工作经验者优先；

3.具备较强的英语听说读写能力；

4.心态坦诚开放，具备良好的沟通、抗压、团队协作能力。

5. 实习生：在校学生大三，大四以及有两段以上相关实习经历（每段实习至少两个月以上的）优先考虑，需要提供背调证明。

-工作内容:

1.负责海内外ESG、双碳、可持续发展、绿色投资等峰会/论坛、晚宴筹备；  

2.嘉宾邀请，团队组建，运营管理。

-岗位要求:

1.本科及以上学历，公共关系管理、国际政治、市场营销、环境工程等专业优先，中英文熟练；

2.有大型峰会，论坛运营管理经验；

3.具备敏锐的商业头脑，掌握一定财务、策划、客户管理、市场营销等知识，对项目筹备，团队搭建培养有实际操盘经验 ；

4.欧洲、美国、非洲、联合国系统有相关人脉资源优先，具有实习及工作经验优先。

5.实习生：在校学生大三，大四以及有两段以上相关实习经历（每段实习至少两个月以上的）优先，需要提供背调证明。

-岗位头衔：

项目经理，项目助理，助教，待遇面谈。

-工作内容：

1.制定双碳人才培养项目工作计划、KPI考核、并统筹协调项目的落地推进；课程开发：根据政府、企业职工，在校中学生及大学生等受众需求，研发双碳、ESG、可持续发展相关课程内容，设计课程大纲、课程产品标准规范、知识点、案例、学习素材、练习、作业、视频等；

2. 主动联系海内外知名大学教授，国际组织负责人，知名企业导师，搭建线上一切和ESG,可持续发展，双碳有关的线上课程，深入了解受众群体的画像与需求，设计完善符合用户需求的教育产品；

3.渠道拓展：与海内外伙伴建立、维护合作关系，共同开发落地研学课程；

4.参与人才培养课程设计和活动设计，具备双碳课程设计经验者优先；

5.负责项目品牌的维护与传播，扩大项目影响力，媒体拓展与维护，宣传素材准备；

-岗位要求：

1.对双碳领域有深入研究，有丰富知识储备及资源；

2.优秀的热点捕捉能力及信息整合能力，能及时发现最新的人才政策及其发展趋势；

3.擅长社交，能跟不同领域的人交流，具备良好的沟通能力并善于倾听他人分享；

4.优秀的中英文口语表达能力，可以无障碍进行双语学术写作和口语交流；

5.快速的学习能力，有参与过学术研究、或独立开展其他学术项目的经验；

6.有一定教学能力和经历，善于用各种教育和引导方法帮助不同程度和基础的人才。

学术委员会

-岗位头衔：

项目经理，项目助理，待遇面谈。

-工作内容：

1.拓展和维护专家智库资源关系网络，主动通过多种渠道联系符合智库要求的专家教授并建立合作关系；

2.积极了解可持续发展相关领域内的机构、智库、研究所等，负责与其他各国智库和高校等机构的关系协调与沟通工作，并保持良好互动关系；

3.负责GCIC对外公关外联工作，参与线上线下的各种气候变化相关峰会活动，不断巩固和拓展公共关系资源；

4.了解智库动态和相关舆情，及时收集并整理媒体信息和动态，做好危机预警等的处理。

5.设计和海内外专家智库互动项目，开发研究项目。

-岗位要求：

1.大学本科及以上，海外背景，公关、气候变化、新闻、市场营销等相关专业毕业者优先；

2.性格开朗外向，乐于社交，稳重细心；

3.拥有优秀的中英文语言表达能力、谈判能力以及团队协调能力；

4.中英外联邮件撰写能力强，对低碳发展及学术研究抱有热情；

5.有项目设计经验，对外联络、智库、气候变化工作、NGO相关经验者优先。

6. 实习生：在校学生大三，大四以及有两段以上相关实习经历（每段实习至少两个月以上的）优先，需要提供背调证明。

创新源于需求。GCIC Learning是一个充满活力的项目，它作为一座桥梁，将意识和行动紧密连接，使我们能够共同应对全球变暖所带来的机遇和挑战。通过丰富多样的参与机会，我们的目标是增强对气候挑战的更深认识，激发全球社区内的责任感和行动意识。让我们一起将孤立转变为网络，将灵感转变为影响力，塑造地球的未来道路。

目前Learning主要做的有：

这是GCIC打造的系列名家论坛与圆桌对话项目。该系列项目诚邀联合国代表与高级官员、可持续发展领域专家学者、国内外知名媒体、知名企业高管等多方嘉宾分享知识心得，为到场嘉宾和观众提供多领域的交流和提供方案的平台。

系列讲座不仅着眼于全球范围的、联合国官方的可持续发展动态，也重视中国在全球气候治理的积极贡献。同时，对可持续发展的重要参与者--企业，名家讲堂也通过邀请行业领军人物分享企业ESG实践经验，助力ESG框架下的企业发展，推动企业勇担社会责任。此外，讲堂还深入可持续发展特定领域，如在宁波诺丁汉大学开展“可持续水”智慧对话，以加强在更多领域的深入合作，切实推动以创新为中心的气候行动和解决方案。

欲了解部分往期名家讲堂请戳链接：

GCIC圆桌论坛：身临企境——企业如何影响可持续发展和环境社会治理 圆满落幕

GCIC | 哥伦比亚大学ESG论坛圆满落幕

GCSAYN联合会议：推动2030可持续发展议程