IT行业一直以高薪著称，但你可能没想到，一位出身运营商的高管，跨界后也能拿到如此优厚的薪酬待遇。他就是紫光股份现任总裁王竑弢。近日，紫光发布2024年三季报，营收净利齐增，这位年薪350万的"舵手"再次引发外界关注。
王竑弢的从业经历堪称传奇。他曾在中国联通任职多年，先后出任江西联通总经理、中国联通信息化部总经理等要职。2017年，他"下海"加盟紫光集团，担任高级副总裁，同年11月起兼任紫光股份总裁。令人咋舌的是，2020-2023年，王竑弢的年薪连续四年稳定在350万元，数倍于他在联通任职期间的收入水平。
要知道，联通作为三大运营商之一，虽然市场份额不及移动和电信，但其员工的个人素质和综合能力一直备受认可。能在联通担任总经理级别的干部，无疑都是精英中的精英。王竑弢的高薪，正是他个人能力的体现，也反映出紫光对人才的重视程度。
事实上，作为国内芯片产业的领军企业，紫光一直被誉为中国"芯片航母"。但在产业转型和国际化竞争加剧的背景下，这艘大船也面临着诸多挑战。此时，王竑弢临危受命，无疑肩负着引领紫光突破重围的重任。从三季报数据来看，他交出了一份靓丽的成绩单。
前三季度，紫光股份实现营收588.39亿元，同比增长6.56%；归母净利润15.82亿元，同比增长2.65%。在芯片行业整体承压的情况下，紫光股份能取得如此业绩，实属不易。这既得益于公司在存储芯片、FPGA等细分领域的技术优势，也离不开王竑弢的运筹帷幄。
作为一名运营商出身的管理者，王竑弢对产业链和市场需求有着敏锐洞察。他在紫光期间，着力优化产品结构，聚焦高毛利业务，加大研发投入，推动公司从传统制造型企业向科技创新型企业转变。同时，面对复杂的外部环境，他带领紫光积极开拓国内外市场，深化与产业链上下游的合作，为公司发展注入新动能。
