近日,中国联通内部人事变动频频,多家省级公司总经理和副总经理岗位迎来新面孔。这场"小步快走"式的干部调整,折射出联通正在加速年轻化、专业化的队伍建设,为未来发展蓄力。
五省一把手换人,广东、重庆、甘肃迎来新帅
在这轮调整中,至少有5家省公司的一把手易主。其中,广东、重庆、甘肃三地联通的新任总经理,均由异地或公司内部提拔而来:
- 福建联通原总经理周立松,调任广东联通总经理;
- 湖北联通原副总经理覃晟,获擢升为重庆联通总经理;
- 海南联通原副总经理张旦融,接棒甘肃联通总经理。
而原广东联通总经理郝立谦则升任集团副总经理,重庆和甘肃原总经理则因到龄退居二线。此外,福建、湖北、海南三省的高层也出现职位空缺,料将在近期补齐。
河南浙江两省联通总经理互换
除上述省份外,河南和浙江两地联通也上演了一出"总经理互换"的戏码。河南联通总经理童海波调任浙江联通总经理,而湖北联通原总经理华豫民接替童海波,担任河南联通总经理。至此,湖北联通总经理职位也暂时空缺。
集团人力资源部总经理空缺待补
中国联通总部的人事变动同样值得关注。原人力资源部总经理王利民升任集团副总经理后,这一关键部门的"一把手"目前仍悬而未决,有待补位。作为干部选拔、任用的核心部门,新任人力资源部总经理将在联通未来的人才队伍建设中扮演举足轻重的角色。
新一轮调整或将启动:西南、北方成关注重点
记者从知情人士处获悉,联通高层的"大换血"还将持续。近期,西南某省公司或迎来总经理更替,北方两省公司也将上演副总经理级别的调整。可以预见的是,随着这一轮轮"多米诺骨牌"的接续倒下,越来越多的年轻干部将走上联通的领导岗位。
高层频繁变动,中国联通"破题"新征程
纵观中国联通近期密集的人事调整,虽然都秉承"小步快走"的策略,但调整的广度和深度已然不同寻常。这反映出联通正以更加开放、进取的心态,主动适应新形势、迎接新挑战的决心。
频繁的高层变动,是联通"破题"新发展征程的关键一招。面对日新月异的行业形势和激烈的市场竞争,联通正在加速"新陈代谢",让更多敢闯敢试的年轻干部脱颖而出,以创新思维和行动力开创发展新局面。同时,一系列人事调整也昭示着联通在干部队伍专业化、年轻化建设上迈出的铿锵步伐。
可以预见,在新一轮领导班子的带领下,中国联通必将以昂扬向上的奋斗姿态,在5G、工业互联网、数字化转型等关键领域树立更多行业标杆,续写高质量发展的崭新篇章。让我们拭目以待,见证一个"重生"的中国联通在新时代的接续奋斗!
