最近,中国移动内部掀起了一场轩然大波。多个省公司、集团部门和专业公司的二级干部纷纷迎来调整,频率之高、范围之广,令人瞠目结舌。这场突如其来的"人事地震",折射出中国移动正以更开放、更进取的姿态迎接行业变革的大潮。
一、省公司高层大换血
此次调整,省公司领导层可谓是"大换血"。新疆、贵州、广东、湖北、福建、四川、广西、重庆、青海等多省份的移动公司迎来新任总经理或副总经理,涉及人数多达10位之多。
- 新疆移动新增总经理郑少波
- 李志成出任贵州移动副总经理
- 广东移动新增副总经理周忠坤
- 湖北移动新增副总经理任志强
- 福建移动新增副总经理刘磊健
- 四川移动新增副总经理朱江
- 广西移动新增副总经理舒敏根
- 重庆移动新增纪委书记蒋加伟
- 青海移动新增纪委书记王生华
值得一提的是,这其中不乏一些业内颇有名气的"新星"。比如新任新疆移动总经理郑少波,他曾在海南移动任职多年,是技术和市场领域的双料专家。再如贵州移动新任副总经理李志成,他在中国移动系统内部已是小有名气,曾荣获中国移动"优秀共产党员"称号。
省公司高层的大幅调整,彰显出中国移动"能者上、庸者下"的用人导向。面对日新月异的行业形势,唯有敢于"破格用人",让有能力、有魄力、有激情的年轻干部走上领导岗位,企业才能焕发新的生机与活力。
二、专业公司迎来新掌门
专业公司作为中国移动转型创新的重要抓手,自然也未能幸免于这场人事"大地震"。此次调整中,中移物联网公司新增总经理蒋文隆,中移财务公司新增副总经理王加,某华东地区产业研究院也迎来新副总经理。
专业公司领导层的新鲜血液注入,意味着中国移动在专业化、精细化运营上再下一城。随着5G、物联网、云计算等新技术新业态的崛起,电信运营商必须加速向"平台型企业"转型。而专业公司就是其转型的关键抓手和试验田。相信在新任领导们的带领下,中国移动的专业公司将在转型创新的道路上走出一条新路。
三、老将退居二线,"传帮带"促新老交替
在这场人事大调整中,一些德高望重的老领导也迎来新的角色转换。山东移动原副总经理位莅、贵州移动原副总经理袁平等先后退居二线,担任公司资深经理;供应链管理中心资深经理李军也正式退休。
这些身经百战的"老将们"虽然退出一线指挥岗位,但他们积累的丰富经验和资源,依然是中国移动的宝贵财富。退居二线后,他们将以"传帮带"的方式,帮助年轻干部尽快成长起来。正所谓"青蓝接续、薪火相传",在这场新老交替中,中国移动必将焕发出更加蓬勃的生命力。
面对前所未有的挑战,中国移动正以"变则通、通则久"的智慧,主动求变、积极应变。这次人事调整,就是顺应大势、适应变革的重要一步。唯有让敢闯敢试的"弄潮儿"脱颖而出,以更开放的姿态拥抱变化,中国移动才能在风云变幻中稳步前行。
