近年来，禄劝法院坚持和发展新时代“枫桥经验”，深耕基层社会治理，围绕主责主业推动各项工作稳步提升，绘就了一幅幅和谐共生、精彩纷呈的法治新"枫"景。
一笔书写“和”
司法助力安居人和
事了人和，和合共融——
“和”是中华优秀传统文化的重要内容，也是禄劝县各民族融融与共、和谐发展的生动写照。近年来，禄劝法院充分发挥审判职能，围绕审执主业积极探索民族地区特色审判模式，努力在司法护航民族团结上展现更大作为，在长期司法实践中形成了“背着国徽去开庭”“双语审判”“司法助力民族团结”三张靓丽的司法文化名片。
禄劝县居住着彝、苗、傈僳、纳西等20多个民族，有8个世居少数民族，历史悠久、民族文化浓郁是禄劝县的显著特征。
禄劝法院立足这一实际，积极推行双语审判，在受理在受理少数民族群众纠纷时，禄劝法院双语法官们充分发挥自身通晓法律专业知识、当地民族语言、风俗习惯的优势，在案件办理过程中能较快与少数民族群众沟通交流，获得文化情感上的认同，能有效化解纠纷的同时，积极宣传党和国家的法律法规和政策。
小家连着“大家”，家庭和谐是社会和谐的基础，在禄劝法院“家事调解室”里，张阿姨和普大叔本是一对恩爱夫妻，近些年因为一些家长里短闹到法院，双方各执一词，情绪十分激动。随后，在禄劝法院审判员王晓菊的引导下，两人的情绪从一开始吵得不可开交逐渐变得缓和。
家庭是社会的基本单元，家庭和睦是社会和谐的基础。为弘扬优良家风，营造“家和万事兴”的和谐氛围，除了常态化审理好家事纠纷外，禄劝法院法官干警还经常走进社区村寨，进行现场调解，现场普法，通过走村入户、巡回审理、送达调解的方式上门为群众化解纠纷，实现案结事了人和，促进家庭和睦，社会和谐。
一笔描绘“绿”
绘就生态保护司法屏障
“参天之木，必有其根；怀山之水，必有其源”。禄劝县森林资源十分丰富，森林面积261289.46公顷，森林覆盖率达到61.62%，有轿子山国家级自然保护区和昆明市重要水源保护区-云龙水库。
“绿水青山就是金山银山”，生态环境事关民生福祉，绿水青山离不开司法护航，为进一步提高司法便民举措，禄劝法院挂牌成立轿子山旅游巡回法庭，并以巡回法庭为中心，在轿子山景区设立法官工作站。
为景区游客提供便利的旅游法律问题咨询答疑、化解纠纷的同时，定期开展生态保护普法宣传，发放保护濒危野生动植物、禁止盗伐林木宣传资料，绘就了生态环境保护司法“绿”。
一池碧波千岛浮。作为昆明市主城区最大水源地，云龙水库不仅是重要城市生态涵养区，更是长江经济带上游重要生态屏障区。
禄劝法院进一步筑牢生态环境司法保护屏障，通过“巡回审理”方式，团街法庭法官干警常态化利用下村送达的契机，向周边民众宣传保护水源、保护植被生态等方面的环境保护知识，增强水库周边民众生态环境保护意识。
一笔勾勒“兴”
助推审执主业提质增效
审判执行是法院工作的主责主业，禄劝法院始终坚持“为人民司法，为大局服务”，聚焦审执主责主业，坐实诉前调解、强化案件监管等方式，构建起“点线面体”全方位的矛盾纠纷分层化解体系，力争主责主业扶摇直上“繁荣发展”的同时，促推审判管理能力现代化。
➤坐实办案就是治理，解纷合力“欣”
禄劝法院坚持和发展新时代“枫桥经验”，坚持把非诉讼纠纷化解机制挺在前面，通过向前延伸诉调对接的“调”，努力把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽。
依托诉讼服务中心，延伸调解的覆盖面。大力推进一站式多元解纷和诉讼服务体系建设，加强与行业、专业调解组织的延伸，增强社会矛盾纠纷化解的成效，提高调解实效，提升工作水平。
前移调解阵地，激发调解人才队伍“一池春水”。发挥好特邀调解员作用，配强配齐驻院调解员人才队伍，提高调解专业性和实效性。
“抓前端、治未病”，发挥好人民法庭贴近前端、靠近基层的优势，把司法服务延伸到“最后一公里”，力促更多矛盾纠纷解决在萌芽、化解于诉前。
➤强化司法责任制，审判管理“新”
审判管理是司法审判业务工作中的重要一环，为有效提升案件质量，促推审判和审判管理工作现代化，禄劝法院严格落实司法责任制和阅核制相关工作要求，根据实际情况制定案件质量评查实施办法(试行)，成立案件质量评查小组，定期对案件类型、程序适用、裁判文书书写规范、卷宗装订规范等进行交叉评查，并采取“月评查-月通报”形式，及时将评查情况反馈至承办人，以审判管理的“小切口”寻求案件质量提升的“最优解”。
➤秉持如我在诉理念，办案质量“兴”
裁判文书是检验法院办案质量的重要载体，也是法官政治素质和业务能力的集中体现。为进一步提升裁判文书责任意识，严把文书质量关，禄劝法院通过全流程覆盖“聚法文书助手”，对文书中经常出现的错别字、漏字、标点符号及语法错误进行纠错订正，要求承办法官强化如我在诉理念，提高责任心，在校勘时努力做到字斟句酌、逐字逐句打磨；同时，严格落实判后告知制度和判后答疑的工作要求，在每一份裁判文书后附《判后告知书》，并制作判后答疑笔录，增强当事人对司法裁判中体现的审判理念、事实认定、法律适用等的理解和认同。
一笔临摹“红”
“红色＋”促进审执加速度
禄劝，是一片有着光荣革命历史的红色沃土。1935年至1936年，中国工农红军两次途径禄劝，行经14个乡（镇）、65个村委会，留下了丰富的红色资源。今年以来，禄劝法院依托红色资源优势，以党建为引领，依托“一支部一品牌”，不断提升红色文化对法院工作的引领力、推动力。
➤党建引领，激发战斗活力
红色，是禄劝最鲜亮的底色之一，如何用好用活身边的红色资源，是提升法院干警队伍战斗力、凝聚力的关键，禄劝法院紧紧围绕“抓党建、带队建、促审执”工作思路，通过院长讲党课、参观红色旧址、红色教育基地等主题党日活动，加强支部学习教育，强化队伍建设，增强干警队伍的凝聚力和战斗力，先后荣获“春城先锋示范党支部”和“禄劝县模范机关创建示范单位”等荣誉称号。
➤品牌驱动，促推党建与审判深度融合
禄劝法院聚焦党建引领，着力推进一支部一品牌建设，借助“党建+”形式，主动将党建融入到各项审执业务工作中，以一点“红”带动“一片红”。设置党员先锋岗，发挥基层党组织战斗堡垒和广大党员先锋模范作用，率先办难案、办骨头案，积极开展矛盾纠纷化解，以品牌驱动促进审判质效提升。
➤“法治＋红色”融合，夯实法治信仰底色
滚滚金沙，红色禄劝。渡江纪念馆、九龙红军洞、翠华毛主席路居旧址、铁索桥战斗遗址，红色资源丰富、革命作风传统优良是禄劝县的显著特点，禄劝法院结合辖区特色，深入挖掘红色文化资源，以红色文化浸润理想信念根基，定期组织干警集中观看廉政教育纪录片、参观红色教育基地，擦亮干警法治信仰底色。
法治之树常青，它根植于人民，也服务于人民。近年来，禄劝法院坚持和发展新时代“枫桥经验”，紧紧围绕审执主业工作，深耕于基层、服务于基层，以“努力让人民群众在每一个司法案件中感受公平正义”为目标，推动各项工作稳步提升，一幅幅崭新“枫”景精彩纷呈，绘就了基层社会治理新画卷。
● 向上向善——见义勇为精神在春城蔚然成风
● 全市政法系统执法司法监督评价回访工作动员部署会召开
● 海报 | 助力春城见义勇为
来源：禄劝县人民法院、禄劝县委政法委
编辑：申艳菊
一审：唐丽、张章
二审：罗红辉、杨吟吟、程汝山
