2024年以来，林城派出所紧紧围绕“在湖州看见美丽警队”建设，聚焦“三大警务”“三主布局”“三个一号工程”，重点以“未来派出所”建设为契机，坚持“红林芯警”党建统领，创新“林”里警务品牌，全力打造“智绘领航 防训融合”的未来农村警务新标杆。
未来载体引领警务升级，深化主防屏建设，以芯大脑平台为依托，依辖区特色搭建七大模块，重点开发流口管理、涉赌治理、盗墓打击等预警模型，夯实主动、预防、能动警务，有效降低传统刑事和两类刑事发案率。
更新案管机制，防范执法风险。智能系统助力未来案管室闭环，盯办警情巡查、案件侦办、财物管理等重点环节，定人定岗定责，应用智慧执法管理系统，形成问题清单销号整改。强化警航专业力量，重点研发农村赌博、罂粟巡查、3D高清建模、被困群众求助、“黑飞”国防安全隐患等应用场景，确保长效治理。
创新 “安娱智治”，建警情分析系统自动研判，锁定热点警情，长效治理农村赌博。
同气“林”枝，共绘多方协同新警务
以“1+300”反诈体系为基础，创新“㘰（岕）长制”织密微网格，充分发挥㘰区㘰长、山区岕长的威望和熟人网络优势，拓展治理力量，提升治理水平。
夯实“三共”格局守护绿水青山，共建生态共治站点。依托生态警务站，联动乡镇农业农村办、自规所、法庭等职能站所以及村居共建生态共治工作站，强化生态保护。创建“林”里义警品牌，打造6支生态保护队伍，开展案件查处、植树造林、古树保护、安全巡逻、普法教育、志愿服务等活动。围绕辖区重点生态要素保护，聘任护林员、水库安全员、矿山厂长等志愿者为重点生态要素保护领头羊，织密保护网络。
为深入推进高校基层治理服务工作，全面营造校园安全稳定环境。林城派出所积极深化警校共治模式，同浙江交通职业技术学院构建“平安联创、服务联创、党建联创”共同体，共谋打造“校警驿站”。驿站主要承担涉校警情案件处置、校园矛盾纠纷化解、安全宣传教育、政务便民服务等多项工作职责，如驿站“随时随地办”服务能为师生提供政务相关近20项便民服务事项，让师生足不出校就能共享便捷的服务。
“林”茂警美，共建生态有机新屏障
构建“131N”主训体系，实现“战防训”一体化。1即打造一个全警精英训练营，3即聚焦“思体技”三维训练，第二个1即深化爱警举措，优化“林”里食堂、“林”栖宾馆、“林”憩园等“林”系列保障区；N即N个实战训练新阵地，如警航训练场、交通事故处置训练角、未来调解岗等，满足多样化实战需求。
打造三色生态警营，推动新模式内化于心。严守红色底线，以所内常态化开展二级督查强化监督，确保法纪严明；打造蓝色亲民服务，树立“林”里警务品牌，建立沈云如“一个都不能少”志愿服务队红领分队开展志愿服务活动；丰富绿色健康行动，完善基础设施，新建塑胶跑道、“林”里健康角、“林”里生态园，更新篮球场、党建室、读书屋，提升学习、活动和休闲环境。
未来，林城派出所将落实派出所主防、全警主训要求，坚持“未来、生态、善治、共富”四种味道，在打造公安新质战斗力的赛道上，继续跑出“筑梦未来，林芯卓越”的加速度，为未来农村警务发展贡献力量。
