10月31日，中铁十局党委副书记、总经理范中兵到城建公司开展工作调研并召开调研座谈会，对城建公司高质量发展提出要求。局副总经理、总经济师魏广造参加调研并作出工作安排。
会上，范中兵听取了城建公司负责人关于企业情况、面临问题和下一步工作计划的汇报。他指出，城建公司发展历史悠久，总体稳中有进，职工队伍精神面貌良好，要珍惜来之不易的发展成果。他强调，城建公司要聚焦主力型专业公司定位，思考公司发展方向和竞争力，立足当下，增强责任感、使命感、紧迫感，推动公司发展行稳致远。
针对城建公司下一时期的重点工作，范中兵提出了四点要求。一是要坚定聚焦主业的决心。发展过程中不能三心二意、左顾右盼，要锚定发展定位和目标，握紧拳头形成合力。二是要坚定高质量发展的决心。立足当下的同时要常思未来，用坚决果断的胆略和魄力，树雄心壮志，图发展致远。三是要坚定培养复合型干部的决心。要以开放、包容的心态去思考如何为干部职工提供更好的成长平台，做到人尽其才，激发干部职工的工作激情、创业激情、干事激情。四是要坚定严控风险的决心。要关注重大风险防控，对重点项目、关键领域要严防死守，健全风险管控体系，遏制风险增量，有效化解风险存量。
针对城建公司下一步高质量发展，范中兵提出了七个方面的要求。一是坚持党的全面领导。要加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央部署要求，确保企业的发展方向与党的路线方针政策保持高度一致。二是坚决做到“两个维护”。推动企业高质量发展，是我们基层落实维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的具体举措。要树立高质量发展理念，谋定而动、谋划未来，高标准做好具体工作，积极“走出去”，提高核心竞争力。三是坚持守正创新。企业发展过程中积累的优秀的、先进的管理思路和文化基因要继续坚持执行，不符合企业实际、时代形势的制度要及时更新，制度要在充分调研的基础上制定，确保可执行、能够解决实际问题。四是坚持以人民为中心。各级组织要树立服务意识，维护职工合法权益，让干部职工、协作队伍能够开心工作、幸福生活。五是坚持文化交流融合。各个公司之间要互学互鉴，促进文化融合，做有情怀、有格局、有担当的十局人，坚持解放思想、开放思维，多学习、多交流，不要因循守旧，固步自封。六是坚持问题导向。要主动发现问题、分析问题、解决问题，用问题倒逼责任落实，把解决问题当做目标任务去落实。七是坚持全面从严治党。坚持“严”的基调原则，严格落实党内法规制度，依规依纪依法履职履责，坚决落实中央“八项规定”精神、纠正“四风”问题，做到清清白白、干干净净、坦坦荡荡。
调研期间，范中兵与城建公司领导班子成员及高管、部门负责人及职工代表进行了座谈交流，认真听取意见建议。
中铁十局商务管理部、经营开发部、社会事业管理服务中心、第一管控稽查队、工程管理部、战略规划部、人力资源部（党委干部部）、物资设备部、安全质量环保监督部、财务管理部、法律合规部、投资管理部、办公室负责人及相关人员参加调研并进行了业务指导。
文字：范 词
编辑：范 词
责编：朱纪锋
主办：中铁十局党委宣传部（企业文化部）
