阿坝州若尔盖县纪检监察干部在远牧点收集群众急难愁盼问题。（戢利/摄）
“扎西大爷，请问您申请的临时救助拿到没有？申请过程中有没有工作人员为难你们？”日前，阿坝州若尔盖县求吉乡纪委书记刘向英在该乡下黄寨村深入开展“有事找纪检”工作走访时，向该村村民扎西某某问道。“拿到了，感谢你们，工作人员都很热情地帮我办理了。”扎西某某回复道。
这是若尔盖县纪委监委走进群众身边解决急难愁盼问题的一个缩影。
今年以来，若尔盖县纪委监委坚持监督为民、执纪为民、正风为民、反腐为民的理念，聚焦群众“口袋钱包鼓不鼓”“出门交通堵不堵”等急难愁盼，扎实开展“有事找纪检”工作，坚持以办案为引领，深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，切实让“廉洁阳光”照亮牧民群众，温暖高原各族群众的“心窝子”。
深入一线走访，到群众身边去解决问题
“几个月了，我们以为这笔钱肯定打了水漂。后来在‘监督一点通’平台上反映了，没想到这么快就领到了。”近日，在若尔盖县纪委监委的督促下，在该县务工的周某某等26名务工人员终于拿到了被拖欠的18.9万元工资，周某某等人的喜悦之情溢于言表。
“还有多少像周某某这样被欠薪的外来务工人员？”周某某的遭遇给若尔盖县纪委监委一个提醒：绝不能让付出辛苦劳动的外出务工人员因为欠薪而寒心。对此，该县纪委监委果断把保障农民工不被欠薪作为当前集中整治群众身边不正之风和腐败问题的一个重点领域，迅速组织纪检监察干部深入基层、贴近群众，以“走访+督办+回访”方式，深入整治拖欠务工人员薪资问题，切实解决群众的揪心事、烦心事、操心事。
“这几个工地近期的工资怎么还没有上传呢？请你们马上核实！”在对该县人社局农民工工资支付平台进行监督检查时，该县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组立即发现了问题。“请你们务必高度重视，安排专人负责，做好工资支付平台监控，最大限度防范和化解欠薪隐患。”
在督促解决具体问题的同时，若尔盖县纪委监委前置监督检查关口，对全县在建项目台账进行抽查，逐一核查在建工程项目工资发放表册、劳动合同、考勤、银行流水等信息，督促职能部门安排专人，加大对农民工工资支付平台预警信息的监控，及时对在建工地的欠薪隐患或到期未发放工资等情况进行预警预报。截至目前，该县纪委监委已开展常态化监督检查8次，通过工资支付平台发现并督促整改问题103个，提前介入解决欠薪隐患2个。
强化案件查办，严查基层“蝇贪蚁腐”
“身为村干部，我为了一己私利，挪用了群众的钱，实在不应该，我接受组织给我的处理。”近日，红星镇河它村党支部副书记卓某某在村党员大会上作出深刻检讨。
前不久，红星镇纪委在河它村开展“有事找纪检”工作时，有村民反映他们在村干部带领下，在工地打工都过去半年了，工钱还没拿到手。红星镇纪委赓即成立核查组，深入一线调查。原来，施工方发放工资时，考虑到卓某某是村里的副书记，将本村26名务工人员累计38.5天的务工费交给卓某某，委托他代为分发工资。但卓某某因个人急需用钱，就把歪心思动在这笔钱上了。红星镇纪委迅速找到卓某某，督促其将5775元务工费足额分发给务工人员。今年6月，卓某某被给予党内警告处分。
河它村群众反映强烈的突出问题得以快速解决的背后，离不开若尔盖县纪委监委的全程跟进、精准护航、持续发力。
自集中整治群众身边不正之风和腐败问题工作开展以来，若尔盖县纪委监委积极营造“有事找纪检”氛围，在全县13个乡镇喊响“有事找纪检”，通过发放印有镇村两级纪检干部联系电话的“连心卡”“红马甲”“爱心包”以及“马背”宣传等方式，助推“有事找纪检”深入群众心坎。
此外，该县纪委监委还采取线上线下联动的方式，不断拓宽问题反映渠道，充分运用基层小微权力“监督一点通”平台、纪检监察“码上举报”等平台，在“若尔盖发布”“清风若尔盖”微信公众号发布《有事找纪检·清廉护黄河——等您来电（访）！》接访信息，线下设立“乡镇纪委来访接待室”13个，悬挂急难愁盼问题收集箱13个。同时，积极开展“阳光问廉坝坝会”、县纪委监委领导班子定期接访等活动，随时就地收集民情民意。截至目前，已收集群众诉求反映289条，推动解决问题252个，收到问题线索37件，立案17件17人。
“发现问题不是目的，推动解决问题才是关键。下一步，我们将主动回应群众关切，聚焦群众最关心、最直接、最现实的利益，持续推动解决群众急难愁盼问题，坚持将纪律挺在最前面，以办案为引领，坚决查处群众身边不正之风和腐败问题，让群众真切感受到党的温暖就在身边。”若尔盖县纪委监委相关负责人表示。
