在创业初期，清晰地洞察自身特质并找到自己的“superpower”，是至关重要的。理想的创业需要 People Mission Fit，即创业的方向和创始团队本身高度契合。1959年，美国心理学家霍兰德提出了人格六维理论，将个体分为六大维度：I（研究型）、A（艺术型）、S（社会型）、E（企业型）、C（传统型）和R（实际型）。例如， I 型（研究型）特征显著的人往往对理论和概念研究充满热情；A 型（艺术型）的人擅长通过各种艺术形式表达自我，创造触动人心的作品；而 S 型（社会型）的人则擅长通过与他人的互动和合作，实现个人和社会价值的双重目标。在创业领域，这套方法可以帮助创业者认识自己，思考自己适合什么样的创业，以及适合找什么样的人做联合创始人。
基于此，奇绩创坛开发了一个“创业者性格测试”小工具。通过几分钟的测试，你可以从另一个视角了解自己。扫描下图二维码，或者点击“阅读原文”开始测试：
需要提醒的是，性格测试只是一种观察自我的视角，不能成为定义个人能力和潜力的标签。奇绩鼓励每一位不同性格的创业者探索自我，并发挥自己独特的优势。每一种性格，都有适合自己的创业方式。当然，即使是最厉害的“六边形战士”也同样需要团队。奇绩创业社区可以帮助早期创业者找到志同道合的伙伴，欢迎申请加入我们的社区。（2）免费阅读奇绩内部大模型笔记（完整可互动PPT+详细万字解读，深入理解通用智能的核心原理、长期趋势和应用落地案例）（4）加入 co-founder matching 活动或者微信群（可以在申请表最后一题备注：co-founder matching）
