编者按：中国长城资产成立25周年之际，为共同记叙过往、传承文化、奋进未来，公司组织开展了“奋楫逐浪勇向前”主题征文活动，得到全体干部职工的积极响应和大力支持。这些征文既有老一辈长城人从无到有，为公司打下坚实发展基础的感人事迹，更有新一代长城人接续奋斗，用智慧和汗水谱写公司高质量发展的拼搏故事。文中的每一个“我”，都是公司开创、建设、发展的见证者、参与者、亲历者。纪录的每一个片段，都是个体与集体的同频共振，是公司以自身高质量发展服务中国式现代化的生动写照。回顾的每一个场景，都饱含着对公司一草一木、一砖一瓦的深情厚意，寄托着对公司事业发展的由衷祝福。选登部分作品，供广大员工阅读欣赏。
很荣幸，我是长城人
宁夏分公司 王宁
风吹雨成花，时间追不上白马。与有荣焉，我加入长城已有两年。这两年，在长城二十五年栉风沐雨、砥砺前行的征程中转瞬即逝，但却在我的人生轨迹上留下了最为浓墨重彩的一笔。从初见、深识到共进，我与长城结下了不解之缘。很荣幸，我是长城人。
两年前，谷雨时节，我有幸加入宁夏分公司。记得刚到综合管理部办公室时，墙上一张精心装裱、泛黄的老报纸吸引了我的目光。那是1999年10月18日当天的人民日报，上面醒目地刊载着题为《长城资产管理公司在京成立》的短篇通讯。泛黄的老报纸诉说着岁月的痕迹，一种历史的厚重感扑面而来。虽然我之前在人民银行工作，对我国金融体系和金融资产管理公司有所了解，但对长城的具体发展历程还知之甚少。于是，从这张老报纸开始，我深入地了解了长城的发展历程。
1999年10月，长城诞生在亚洲金融危机的“惊涛骇浪”中。面对“防范和化解金融风险、支持国有商业银行和国有企业改革发展、最大限度地保全与回收国有资产并减少损失”的历史重任，长城人锐意进取、攻坚克难，交出了不良资产收购处置任务完成率居四大金融资产管理公司之首的傲人答卷。2016年11月，长城成功压轴完成股改，成为我国银行业金融机构乃至金融业深化改革的重要里程碑。面对新的时代重任、新的发展形势，长城人矢志不渝、笃行不怠，交出了“回归本源、聚焦主业、做精专业”的高分答卷。
回首来时路，郁郁满芳华。长城的25年，是化解金融风险、积极支持金融深化改革的25年，是服务实体经济、推动经济高质量发展的25年，是稳步转型发展、不断增强综合经营实力的25年。
25年来，长城的发展之路充满艰辛与荣耀。无论是政策性时期的“受命于危难之中”，还是商业化时期的“冬去春来百花暖”，长城人始终忠诚于党和人民的金融事业，始终怀揣着为国化解风险的拳拳赤子心，谱写了一曲曲改革发展的华美乐章，共同接力把长城打造成了一个发展方向明确、治理体系完备、充满生机活力的大国现代金融机构。很荣幸，我能成为长城人。
刚进入分公司后，身边的同事们都说：我们宁夏分公司比较“特殊”。经过一段时间，我也体会到了分公司的“特殊”之处：“三位一体”合署运营。2007年，宁夏长信资产成立，后改组为长城（宁夏），属于公司的平台子公司。2014年3月，宁夏业务部设立，定位为公司在宁夏的内设机构。2021年7月，在宁夏业务部和长城（宁夏）的基础上，成立宁夏分公司。
2017年全国金融工作会议召开以后，国家对金融资产管理公司的战略定位和功能作用进一步明确，公司按照要求开展附属机构优化整合，长城（宁夏）位列其中。但长期以来，因诸多不利因素影响，长城（宁夏）的清理退出迟迟没有实质性进展，对分公司聚焦主责主业、实现高质量发展产生不利影响。
水深自有渡船人。分公司新一届党委成立以后，在公司党委的坚强领导下，本着“担当作为、妥善解决”的原则，下大力气推动附属机构清理退出。成立分公司主要负责人任组长的专项领导小组，建立“专责、专班、专人”工作机制，分类制定6家附属机构清退方案，明确时间表、路线图。同时，着力理顺管理机制，通过实施差异化授权，明确分公司代为管理宁夏业务部、长城（宁夏）日常经营管理事项，为附属机构清理退出打下良好基础。
忽如一夜春风来，清理退出工作捷报频传。2022年3月，提前3个月完成附属物业公司清退任务。2022年6月，全力推动情况最复杂、清退难度最大的北京和上海地区附属公司进入破产程序。2023年6月，附属房地产公司彻底完成清退。2023年12月，附属矿业公司成功实现破产清退。这些成绩得到了公司党委和监管部门的高度肯定与认可，同时也为分公司全体干部员工打了针“强心剂”，让我们对未来充满信心、满怀希望。
两年多来，在分公司新一届党委的领导下，分公司的变化是全方位、多角度的。不仅中央巡视整改、附属机构清退等重点工作取得了突破性进展，同时内部管理、服务保障等基础工作也全面提质增效。
分公司党委健全完善业务审核等各项机制，促进业务经营提质增效；树立正确选人用人导向，统筹推进中层竞聘选拔，解决干部队伍建设历史欠账问题；打通前中后台交流渠道，推动干部员工在急难险重任务中锤炼本领；积极开展各类团建和慰问活动，加强服务保障，不断提升获得感和幸福感……
分公司党委的引领定向、用心保障，大家都看在眼里、记在心中、落实在行动上。分公司犹如一个强大的“磁场”，吸引着大家心往一块想、智往一起聚、劲往一处使，激励着大家比学赶超、争先进位、真抓实干，树榜样、学榜样、做榜样蔚然成风，干事创业动能持续激发。
功不唐捐玉汝成。公司李均锋书记调研指导工作时指出分公司实现了“六个转变”，其他公司领导也先后在不同场合对分公司提出了表扬。身边的老同事感慨道：近些年宁夏分公司已经很久没有受到过表扬了。这些肯定与认可，更加增强了大家奋力拼搏的底气和动力。
在这种心齐、气顺、风正、劲足的良好氛围中，我同大家一起努力向前，收获也颇多。2022年至2023年，我连续两年获得分公司年度“党建宣传工作优秀奖”。2023年9月以来，我认真完成学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪学习教育等各环节工作，政治素养、党建和组织能力、文字功底得到提升。2024年以来，我按照分公司党委安排，在前台部门兼职担任项目经理，上半年与部门同事一起努力推动存量风险项目成功回现，项目管理处置经验得到提高。更为重要的是，我为长城事业持续奋斗的决心更加坚定。
很荣幸，我是长城人。
往后的日子，我会继续秉持这份热爱和坚守，与长城一起向光而行。
长城银禧颂
天津分公司 邬竣博
风雨经年危受命，金融之难济时贤。
入世风云多变幻，革除遗弊开新篇。
世纪之交翠微起，白手兴业志如磐。
夜织规章晨捕鱼，灯火荧煌梦正酣。
友谊誓师筹六策，三十星火渐燎原。
披星戴月马蹄疾，百日鏖战春意阑。
浩瀚账繁农事积，三打精炼处事方。
妙手回春渝钛白，时迁境转美猴王。
去莠存菁犹得味，轮更续辙再驰风。
冰消日久形随减，文物岁深价愈珍。
尽瘁扶危纾国难，举步踌躇独倚楼。
山重水复疑无路，革故鼎新景自幽。
匠心独运金租盛，长生佳誉汇江流。
近水楼台未得月，寄望他山明镜辉。
破釜沉舟历万难，得来方知事未谙。
英聚泉城豪对弈，十八武艺闯雄关。
破难似攀千重嶂，留径犹开万古泉。
青山隔断关河迥，白发新添鬓色黄。
琼台水击三千里，永兴花开万枝春。
主脉归真清冗务，腾笼换羽简繁余。
浊酒新瓶香愈馥，扫却浮云力躬耕。
廿五芳辰启玉樽，华堂共庆笑语温。
闲寻旧梦添新感，行业一流志犹存。
基业长青如松柏，豪情万丈似长城。
往事如烟随逝水，来日可期再相逢。
长城颂
山西分公司 仝胜安
奋楫逐浪·长城人
安徽分公司 刘徐龙
绵延万里、屹立千年
自觉、自强、自立、自信的长城精神
谱写了一部牢记初心使命、勇于担当作为、助力经济腾飞的奋斗历史
滋养着长城人的信仰
孕育着长城人的力量
所有长城人的血液中
流淌着的是报国为民的血脉
镌刻着的是金融政治性、人民性的使命担当
二十五载寒来暑往，九千个日月晨昏
全体长城人，踔厉奋发、勇毅前行
在每个坚守信仰的日夜，在无数平凡的岗位
挥洒着才智和汗水
书写着慷慨激扬的金融答卷
一万年太久，只争朝夕
全体长城人，迎难而上、敢为人先
保持革故鼎新、重构重塑金融资产管理公司的志气
保持对党忠诚、不负人民的底气
绽放出奋楫逐浪的金融之花
我们有热忱，指尖书写企业纾困金融服务方案
我们有担当，主动作为助力社会经济稳健发展
我们有使命，逆周期、跨周期调控构建良好金融生态圈
我们是“金融医生”
专业深度赋能
提供金融方案
服务经济发展
我们是“金融救火队”
处置不良资产
维护金融安全
助力企业涅槃
我们是“金融特种兵”
积极走访调研
化解金融风险
提升资产价值
新的时代、新的征程、新的起点
我们迈着“敢为、敢闯、敢干、敢为天下先”的铿锵步伐
以真情感应时代脉搏
用实干成就精彩人生
齐心协力共奋进
勇立潮头展风仪
坚定不移走好中国特色金融资产管理公司发展之路
枢纽迁移 数启新程
信息技术部 李彬
积年筹备广深谋，
丽泽投产如期收。
月坛迁移循策定，
根基厚植启新楼。
双管齐下紧督导，
软硬兼顾保周全。
系统梳理无一漏，
缜密调度步步求。
秋风送爽财先迁，
冬雪人资随步前。
测试预演层层验，
全面覆盖保无偏。
数据同步零失误，
系统切换稳如山。
四十八时攻坚战，
核心换址胜利传。
冬奥休战春更忙，
策略优化细思详。
安全生产第一重，
数据无失创新强。
五月设施迁移尽，
六月旧址归于常。
运筹帷幄如棋布，
丽泽崛起新局扬。
枢纽变更安全护，
旧患除清心自舒。
机房扩容储发展，
网络提速新高点。
自主可控领同业，
核心技术攀云霄。
展望未来信心满，
数字转型再向前。
