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县城里,最“难干”的4个部门,工作难度大、待遇地位低、履职风险高
职场
2024-10-19 11:42
湖南
1.本公众号仅适用于30-55岁之间/正厅级以下的机关/事业单位/国企央企等体制内工作人员关注。
2.
我是老A,镇县市省各级机关均有工作经历,做体制内职场自媒体近10年,无论您在体制内是何级别,关注我的公众号都不会觉得味同嚼蜡。
以下是正文:
在县城的舞台上,有四个部门常常被视为工作难度大、待遇地位低且履职风险高,它们就像是一场艰难挑战中的主角,各自演绎着复杂而艰辛的故事。
一、信访部门
信访部门是连接百姓与政府的桥梁。他们每天要面对各种各样的诉求和抱怨,有的问题复杂难解,有的情绪激动难以安抚。信访工作人员需要耐心倾听、细心解释、积极协调,努力为百姓解决问题。然而,他们的工作常常不被理解,待遇也不尽如人意。同时,一旦处理不当,可能引发更大的矛盾,履职风险不可小觑。
二、环保部门
县城的发展与环境保护之间的平衡犹如走在钢丝上。一方面,要推动经济的持续增长,各种工业企业、商业活动不断涌现;另一方面,又要确保生态环境不受破坏。环保部门的工作人员需要时刻保持警惕,对每一个可能造成污染的源头进行排查。面对企业的不理解和抵触,他们要耐心解释环保政策的重要性;面对复杂的污染情况,他们要运用专业知识进行准确判断和处理。待遇上,他们的付出往往与所得不成正比,而一旦出现环境问题,他们又首当其冲面临巨大的履职风险。
三、城管部门
在县城的大街小巷,城管队员们的身影无处不在。他们要维护城市的秩序,规范商贩的经营行为,处理乱搭乱建等问题。然而,这是一项极其艰难的任务。商贩们为了生计可能会与城管队员发生冲突,市民们有时也不能理解城管的工作。城管队员们常常处于舆论的风口浪尖,待遇和地位却难以得到应有的认可。同时,在执法过程中稍有不慎,就可能引发不良后果,履职风险如影随形。
四、应急管理部门
县城虽小,却也可能面临各种突发情况,如火灾、地震、洪水等自然灾害,以及安全生产事故等。应急管理部门的工作人员必须时刻准备着,在危机来临的第一时间冲在前线。他们要制定应急预案、组织演练、协调各方力量进行救援。工作压力巨大,且常常面临生命危险。而在平时,他们的工作也容易被忽视,待遇和地位相对较低。
县城里的这四个部门,虽然面临着诸多困难,但他们依然坚守岗位,为县城的稳定和发展默默奉献着自己的力量。他们是县城中最值得尊敬的群体之一。
写在最后:
我建了一个全国体制内交流群,入群费用56元,
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二、群友大多是体制内工作人员:省厅部委公务员、高校教职工、国央企职工、基层公务员、公检法司、律师、医生护士等。
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