一把手毁了你只需要一分钟!

职场   2024-10-21 18:02   湖南  
1.本公众号仅适用于30-55岁之间/正厅级以下的机关/事业单位/国企央企等体制内工作人员关注。我是老A,镇县市省各级机关均有工作经历,做体制内职场自媒体近10年,无论您在体制内是何级别,关注我的公众号都不会觉得味同嚼蜡。
2.本公众号内容均为本人体制内工作经历的心得体会或节选自全国体制内交流群(详情见文末)的随机答疑。以下是正文:
有粉丝问:
a您好,我和科长的关系闹得非常的僵,去年我参加遴选考试,一路过关斩将,面试也是第一名,但即便这样,科长还和我过不去,我都要走了,他还要把科室里的大部分事交给我来做,我死活不做,结果他去一把手那里告状,我没有走成。现在在单位被边缘化,我该怎么办?

我的看法是:
很多至理名言,我们听起来毫无感觉,比如这句小不忍则乱大谋,我们听的耳朵都起了老茧,但是只有我们在这方面吃过亏,我们才觉得这些老的道理是多么的有智慧。

我们经常听领导说要站好最后一班岗,很多人当耳旁风,比如你,已经遴选成功,马上要走的人了,你却偏偏在这个节骨眼上发这口恶气,或许你觉得科长欺负你太久了,你马上要走了,他欺负不到你了,于是他给你安排的事情,你死活不做。

恕我直言,这是非常短视的一种行为。你有没有想过,科长或许是故意把你的事情搅黄?他故意给你安排诸多事宜,他故意让你产生反叛的情绪,你死活不做,反而正中他的下怀。

我推测他大概率去找一把手说:这个小伙子虽然考走了,但现在关系还在单位里,却对单位的事情一律不做,起到了极其恶劣的负面作用,他的这种做法导致单位很多年轻人都不安心干工作,都想参加遴选。领导,这个人我是安排不动了,他对我有强烈的抵触情绪,并且这个人完全已经飘了,感觉自己马上要去省厅工作了,谁都不放在眼里。

一把手听了科长的谗言后,可能把心一横,不同意你调度,不仅不同意你调走,而且在职工大会上宣布以后原则上不准参加遴选,参加遴选单位不盖章。

所以直播间的各位朋友,我们每个单位人最好走一步看三步,如果你没办法做到这点,那就请你老实一点,踏实一点,本分一点,尤其是在关键的节骨眼上,千万别犯傻,千万别当犟驴,否则你不知道哪片乌云下边也有闪电,闪电来袭,一片焦土。

并且世界上没有什么后悔药,后果已然来临,你问我如何应对,我也不知道。
本文完。我建了一个全国体制内交流群,入群费用56元,一份外卖的钱就能进群和全国体制内同频人交流,不仅能交流,进群还有其他权益,昨天建了1群,已满,2群还剩340多个名额,估计明天2群也满员了,群里讨论很踊跃:五花八门的体制内讯息。
若你想进我创办的体制内微信交流群,请继续浏览:
首先:会员群的铁粉们,你们不需要进
其次:进群后,你会得到哪些权益:
一、可在群内与全国体制内群友畅聊、请教,交流内容不做限制:人事档案、纪检规章、开会发言、单位人情、饭局托请、遴选经验、过年过节、明潜规则、股票、育儿、公文素材等等等,尺度随意,如果因你言论导致封群,那么本群到此结束,不再建群。
二、群友大多是体制内工作人员:省厅部委公务员、高校教职工、国央企职工、基层公务员、公检法司、律师、医生护士等。你们在群里自行交流链接,我不做引导和管理。
三、我偶尔会直播答疑,但直播时间不一定,进群后可第一时间得知我开播信息
四、我团队邓玉会不定时往群里转发一些:我看过且认同的好文章、好视频以及人事安排的逻辑分析。(群满500人后再发)
五、我团队邓玉会不定时往群里转发一些:经典书目的pdf版本,主要是经典的官场小说以及不在市面上流通的经典名篇。(群满500人后再发)
六、本群旨在建一个平台供群友多交流,我团队不干涉,但请所有入群者发言一定要有底线、别踩红线,如果因你不当言论导致群被封,我团队不再重建新群。
只要交流群不被封,群便永久有效。所以,请和谐交流,那些高远庙堂之上的话题,能不交流就不交流!另:进群后,若经常说不合时宜的内容,我方有权利将你移除本群。
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