有粉丝问：
老A您好，领导都是这么两面三刀吗？昨天还和颜悦色，今天就骂爹骂娘的，和这种反复无常的领导该如何相处？
我的看法是：
很多时候，我们也要理解领导的难处，你说领导反复无常，那你有没有反思过自己是不是存在问题？领导不是傻子，他这样做大概率是想起到什么目的，谁喜欢反复无常，又不是精神病，对吧？
比如，这两天风口浪尖上的刘强东，很多人都在骂他，骂他是资本家，就因为刘强东语气较重的说了一句：躺平的人不是我的兄弟。
这个事你说怪刘强东吗？真怪不着。
从京东这次事上，明显看出真是升米恩斗米仇。京东雇员50多万，远超过其他平台，连快递员都上五险一金，工资也远高于其他公司快递员，平时管理宽松，一个月代打卡的就一万多次，结果自身业务逐渐被蚕食之下面临困难时，搞了次严肃管理，就被喷成这样。
果然是少妇下海不如老妓从良。你永远干好事，但只要你做一次不好就万劫不复，你一直做坏事，只要做一次好事就声名远播了。
所以，咱们别一出事就怪领导，当然肯定有不好的领导，有坏领导，但大概率出问题的是咱们自己。所以咱们得先反思下自己。
在职场更不要升米恩斗米仇，领导对你好了一百天，今天可能出门前被老婆骂了，到单位后你恰好有个事又没做好，然后领导对你发火了，你就觉得他是王八蛋了。如果你是这种人，那恕我直言，反复无常的不是领导，是你。
