金箔天天在变，新闻时时发生。
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解放思想 创新思维 笃行实干
金陵金箔全力以赴决胜全年收官战
10月10日，金箔控股集团董事局江楠主席组织召开了金陵金箔创新发展头脑风暴会。会议围绕“创新”“借势”展开各项工作讨论，江楠主席指出，金陵金箔要解放思想，勇敢拥抱新生事物，大胆使用“外脑”，箔类和深加工两足并举，全面发挥集体智慧，用开放的心态、务实的作风、响亮的品牌、卓越的产品创新业、立新功！
会议结束后，金陵金箔公司领导走入基层，与各实体板块负责人一起敞开心扉、解放思想，用创新的思维探讨箔类体系，特别是箔类深加工体系几个重要计划项目的攻坚突破。领导层和全体员工都要再次突破自我，用积极、开放、饱满的热忱，确保打赢第四季度收官战。
箔类产品是金陵金箔集团的基本盘，决定着企业的经营效益，金箔公司和花园金箔继续保持双品牌战略的市场推进力度，特别要在决定箔类体系未来发展的新品“异形金箔、高端金粉”的研发上全力突破，公司生产、销售、技术部门一起联合攻关，确保产品研发顺利进行。
宝玉深加工是金陵金箔集团的未来，也是公司对外宣传的重要载体。“头脑风暴会议”后，蒋炯董事长首先召开了宝玉公司生产销售体系主要负责人会议，围绕11月23日即将召开的金陵金箔深加工新品发布会，听取宝玉设计团队关于金箔应用及产品品类的汇报，用开放的思维共同探讨深加工的经营发展方向。
创新发展头脑风暴会议后，宝玉深加工年轻的经营团队干劲十足，首次尝试了咖啡机和电子烟的贴金，获得客户较好反馈；积极与南京传媒大学、东南大学、林业大学等院校开展合作，借助外脑进行产品开发和设计交流，东南大学订制文创品已通过与彝绣的双非遗合作走出国门，南京林业大学的文创空间也在积极筹备中；借力苏陕平台开设的西部地区最大的洛南文创店盛大开业，与甘肃文县景区文创项目的洽谈也初见成效，文旅融合又出新成果；品宣、销售、设计、直播团队联动，积极参加省市各级非遗展示活动，宣传金箔文化，讲好非遗故事；积极寻找印度尼西亚、马来西亚、中东等地的意向经销商洽谈，加快“走出去”步伐。
金利通公司借助电商平台开发新客户拓展新业务，推动公司在新产品新技术新应用的提档升级。贴金工程改变“历来如此”的传统思维，把加快年轻技术团队的建设、加强油漆彩绘工艺更新等工作放在首位。
金陵金箔集团作为国家级非遗项目的传承企业，是控股集团的品牌支柱，既要做好金箔锻制技艺严谨的12道工序的传承延续，做好行业龙头，引领行业风向标稳步向前，又要敢于尝试敢于突破，用创新的思维走在时尚潮流的前沿，做好金箔的应用开发。金陵金箔全体干群将以永不懈怠的精神状态和昂扬向上的奋斗姿态，推动金陵金箔创新发展再上新台阶。
倾听职工心声 回应职工呼声
金宝商业集团召开2024年职工对话会
10月28日，金宝商业集团召开2024年度职工对话会，金箔控股集团董事局副主席、金宝商业集团董事长江山，集团党委副书记、工会主席李莉，金宝商业总裁王东宁、财务总管陆小余等领导，与来自各分市场各条战线上的职工代表面对面交流，倾听员工心声，共谋企业发展。
本次会议创新采用了匿名线上与线下提问相结合的方式。在会议正式召开之前，公司将提问二维码分发至各个市场，并广泛动员员工积极参与提问，激励他们提出富有价值的建议及深刻独到的见解。通过这种方式，公司领导层能够更全面地收集到员工的意见和建议，从而帮助决策。此外，线上提问的匿名性也鼓励了员工更加坦诚地表达自己的想法。
会议就上一年度职工对话会所提出的问题及意见落实情况进行了通报，充分体现公司对职工的高度重视与深切关怀。随后，职工代表们根据自己的实际工作，踊跃发言和提问，就金箔内部资源共享、案例档案建立、公司发展方向、员工福利待遇、培训学习等问题与公司领导进行深入的交流讨论。金宝商业集团“三驾马车”认真听取职工代表发言，并对职工关心的问题一一给予现场答复，员工们纷纷表示感受到了公司对员工的关爱和重视。
控股集团党委副书记、工会主席李莉表示，金宝商业在文化传承和凝聚力方面做得非常出色，年轻化的氛围让对话会更具活力。此外，公司高度重视员工诉求，并对所提问题和建议给予明确回应，充分体现了公司领导层的积极态度。此次会议成效显著，效果良好。针对员工提出的资源共享及案例档案建设等需求，控股集团将予以充分考量。
江山副主席强调，欢迎员工在任何时间提出想法、意见和建议，公司设立有总经理信箱、官方公众号、公司内部交流群等多种沟通渠道，对于任何存在的问题，公司领导都持开放态度，都将积极探寻并实施有效的解决方案。未来，金宝商业将持续致力于管理体系的优化与完善，以提升员工的满意度。
本次职工对话会的召开，为员工和公司之间的沟通和交流搭建了一个良好的平台，也为公司的发展注入了新的活力。
遇见秋天遇见美，金元宝餐饮集团组织秋季员工团建
“四时俱可喜，最好新秋时”，为了丰富员工业余生活，增强凝聚力，在广泛征求员工意见的基础上，近日，金元宝餐饮集团组织公司员工前往湖熟菊花展赏菊。
本次活动让员工在美丽的菊花海中放松心情，享受秋天的美好。活动当天，阳光明媚、微风徐徐，大家脱离了忙碌的工作节奏，享受慢下来的秋色风光。在游览过程中，大家相互分享心情与感受，合影留念，留下了珍贵的回忆。
此次团建活动不仅让大家欣赏了美景，放松了身心，舒缓了工作压力，增进了彼此间的互动沟通和情感交流，也进一步提升了职工的幸福感和归属感。大家纷纷表示，今后将以更加饱满的热情、昂扬的姿态投入到工作中，为公司的发展贡献一份力量。
安全管理|金元宝酒店集团举办心肺复苏（CPR+AED）急救员专场培训
10月25日，为提升安全意识，加强顾客安全管理，金元宝酒店集团举办了心肺复苏（CPR+AED）急救员专场培训。此次培训旨在提升公司员工的安全意识，掌握基本的急救技能，以应对突发情况，确保生产安全。公司职工共计78人参加培训并完成考核结业。
本次培训特别邀请到了中国红十字总会救护培训师张霞讲授如何进行心肺复苏（CPR＋ADE）应急救护。培训以理论学习、现场演示、实践操作等方式进行。通过详细的理论讲解、示范演示、一对一的专业指导，学员经过反复练习，基本掌握了心肺复苏术、自动体外除颤仪 (AED)、海姆立克等急救技能的操作流程。此外，针对“不敢救”现象，培训老师对有关法律条款进行了科普，打消了学员因主动施救对患者造成伤害而承担法律责任的顾虑，鼓励大家在力所能及范围内做到敢救、会救、能救。此次培训不仅提高了酒店参训人员的急救技能水平，也增强了他们的安全意识和责任感。
生命无小事，救护是关键。尊重生命，守护好生命，不仅是一种能力，更是一种责任。通过对应急救护知识和操作技能的掌握学习，酒店工作人员的安全意识和应急救援能力也在不断加强。金元宝酒店集团将继续提升员工的专业技能和服务水平，为顾客提供更全面的安全保障和更优质的服务。
