刘东金主任在致辞中回顾了项目管理在中国二十五年的发展历程，指出项目管理在未来将迎来更为广阔的发展空间，并表示基金会将为进一步推动项目管理高质量发展提供全方位平台支撑。他认为论坛的举办对促进项目管理发展、服务人力资源开发利用、助力我国经济社会高质量发展具有十分重要的意义，并预祝论坛圆满成功。陈永涛先生在致辞中表示，项目管理在多元化合作中面临协调整合、管理控制和创新转化的挑战，要求项目管理组织、企业和从业者增强创新能力，激发人才创新创造活力，继续加强项目管理的研究与实践，推动多元合作的深入发展。Lenka Pincot女士在主题演讲中围绕多元合作在项目管理中的核心价值，聚焦多元合作在项目管理中的关键作用，并探讨在当前快速变化及数字化背景下，如何通过汇聚多样化人才、采纳多元思维方式和应用敏捷方法来提升项目成功率，从而推动组织的业务繁荣发展。此外，中国国际核聚变能源计划执行中心副主任王敏女士在演讲中阐述了其对多元合作中的“国际热核聚变实验堆（ITER）计划”项目管理实践及思考。舍弗勒中国区生产体系、战略及流程副总裁Kress Armin先生依托舍弗勒企业项目管理沿革对项目管理从单一到协同的发展历程进行了解析。沙特基础工业公司资深高级项目经理Salah Abdullah Al-Ghamdi先生就跨文化沟通中的项目管理需要关注的重点问题进行了深入剖析。中兴通讯股份有限公司中国区运营商服务副总经理谢长林先生从企业数智转型的角度切入分享了中兴通讯在全球服务数字化转型过程中的宝贵经验。对话环节中，各位专家围绕多元协作背景下项目管理人才提升多维能力这一主题，从当前项目管理在多元协作中体现的新发展趋势，项目管理人才面临的机遇和挑战及如何提升各方面能力等角度进行了深入探讨。在当日下午举行的三个平行分论坛上，各领域专家的精彩分享同样吸引了众多到会者的关注。PMO分论坛由来自优秀企业PMO从业人员分享其在实践中的优秀案例，为行业注入新智慧、提供了宝贵借鉴；人才培养分论坛由来自高校和企业的专家围绕高校人才培养，毕业生高质量充分就业，项目管理专业建设等项目管理学术发展进行了观点交流，对项目管理专业人才培养和高质量充分就业都具有重要参考价值；行业前瞻分论坛由项目管理专家针对项目管理人才培养最前沿的主题进行交流互动，为参与者提供了深入了解项目管理行业发展趋势的全新视角。本届论坛的成功举办，为项目管理在中国的发展注入新的活力，促进了项目管理专业人才提升国际视野和能力，也将带来项目管理领域新的思想碰撞和合作机遇，为加快塑造现代化项目管理人力资源提供支撑，更好服务我国经济社会高质量发展。作为项目管理先进知识体系的引进者、倡导者、推广者，中国国际人才交流基金会将立足引才引智重要职能，秉承“开放、共享、创新”的理念，与PMI及各界伙伴继续深化交流合作，共同谱写项目管理发展的新篇章，为服务人才强国建设、实现中国式现代化作出更大贡献。
