邂逅 · 3060 期 · 10042 篇
习近平总书记指出，要坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励党员发挥先锋模范作用，保持党员队伍先进性和纯洁性。
在加快建设世界一流企业的新征程中，中国宝武党委坚持不断夯实基层党组织建设，以“在党的旗帜引领下团结成一块坚硬的钢铁”为主题，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，推动党建工作更好融入生产经营，更好引领保障高质量发展，确保基层党组织在党和国家事业中发挥更大作用。
各基层党组织坚持“擎旗奋进创一流”，坚持“四化”方向引领，坚持“四有”经营纲领，紧紧围绕“建一流队伍、创一流业绩、树一流品牌”目标，坚持政治引领把方向、组织引领强保障、服务引领聚人心、群策群力创一流，在党建引领、融入发展等方面涌现出一批典型。我们推出“阵地风采”栏目，展示基层党组织的实践与活力，喜迎宝武第二次党代会召开。
“我是党员”示范引领
深度融合攻坚克难
宝地资产党委
如何促进基层党建工作与生产经营的深度融合、协同发力，更充分地发挥党员领导人员的示范引领作用、党支部的战斗堡垒作用和党员骨干的先锋模范作用，始终成为近年来宝地资产党委不断探索实践的工作重点。
为巩固拓展主题教育成果，持续推动基层党组织聚焦中心工作发挥积极作用，宝地资产党委研究建立了策划立项、组织安排、协调推进、考核评价、验证评判的“五位一体”工作机制，组织基层党支部全面开展“我是党员我负责，我是党员我带头”主题实践活动（以下简称：“我是党员”主题活动）。
项目立项上
注重锚定重点、聚焦热点
“我是党员”主题活动，是以近年来开展的基层党支部年度攻坚克难项目为主要载体。宝地资产党委提前谋划，在项目立项阶段统筹策划并明确“五个聚焦”的攻坚方向，特别要求体现落实集团公司“四化”“四有”、算账经营等年度重点任务，以及公司第二次党代会确定的目标要求、日常经营管理难题、员工急难愁盼问题等，确保党支部攻坚克难项目能锚定生产经营中心任务，具有较强的针对性和挑战性。
经过各级党组织全面梳理、深入研究并审核把关，共确定90项攻坚克难项目，实现基层党支部全覆盖。项目坚持以问题为导向，直击与生产经营密切相关的痛点和短板，其中涉及年度重点任务、提升核心竞争力的项目超过90%。各项目均细化举措及阶段性目标、责任落实到人，各级党组织将其作为年度党建工作的重要抓手予以推进落实。
推进方式上
注重完善机制、发挥优势
针对在以往项目推进过程中，部分党支部如何有效发挥党组织和党员作用体现不明显、党员领导人员带头带动作用发挥不突出，项目的跟踪推进、考核评估等缺乏机制保障等问题，宝地资产党委抓好顶层设计，通过“五位一体”工作机制从体系上予以优化完善。
以融合为钥，完善决策共商的联动机制。党支部每季度不少于1次召开支委会或专题会，全过程全方位督促指导攻坚克难项目的实施推进，及时提供资源调配、组织协调等各项保障，确保项目顺利并取得实效。如宝地广东园区开发党支部，通过日跟踪、周碰头、党小组会讨论、公开汇报等形式，跟踪项目实施过程和阶段性成果。
以带头为核，完善勇挑重担的示范机制。党员领导人员、党支部书记和支委委员主动挂帅、勇挑重担，领衔担任攻坚克难项目的牵头负责人，牵头日常推进落实工作，并重点发挥好党员骨干的先进性和示范效应。如智造园广东置业党支部书记李学勤，迎难而上、冲锋在前，带领团队在宝地广场•广州园招商过程中积极算大账，今年以来累计新签面积1.9万平方米，外资企业接踵而至。
以结果为标，完善奋勇争先的推动机制。党支部将项目举措和对应目标进一步细化落实到每一位成员，通过晒进度图、亮业绩表、公开通报等形式，对项目过程和阶段性成果进行公示，逐步形成党员群众比学赶超的良性竞争氛围。如宝地资源事业部党支部通过党小组会进行宣贯，并在宣传栏张贴公示项目具体内容和牵头责任人，同步纳入事业部劳动竞赛清单。
以考核为领，完善绩效评价的牵引机制。一是将项目推进情况纳入上级党组织对党支部考核的重点指标，并作为党组织书记抓党建述职评议考核的重要内容；二是纳入党员个人“一人一表”绩效指标及登高计划，每季度跟踪评价不少于1次。如园区服务设备经营部党支部将经营团队负责人的“一人一表”，细化到2个小组14人的团队，迅速形成了“千斤重担人人挑、人人身上有指标”的团队合力。
以满意为本，完善全员评判的监督机制。党支部将项目立项、过程推进及完成情况，通过党员大会、职工大会等形式向全体党员和员工及时通报，并组织开展满意度测评，主动接受员工或服务对象的监督评判和验证。如园区健康第三联合党支部制定导医服务工作评价标准，服务日结束后由体检中心工作人员对机关导医实施评价打分。
成果成效上
注重真金白银、作风锤炼
随着“我是党员”主题活动的深入进行，基层党支部在攻坚克难项目的推进落实中取得了阶段性成效，这其中离不开党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥，有效将组织优势逐步转化为价值创造优势。
落实“算账经营”，提升价值创造能力。基层党支部面对当前极其严峻的内外部环境和经营压力，在党员领导人员、党支部书记、支委班子及党员骨干的示范带领下，凝心聚力、坚定信心，树牢了“过紧日子”的思想准备和行动自觉，攻坚克难、逆势上扬，啃下一个个“硬骨头”。如现代园党总支通过严控修配改新增计划、严控单项执行成本支出、做好后评估及设备使用周期分析等举措，截至9月实现修配改项目累计降本100多万元。宝地山西世茂公司党支部主动变革经营模式，将文旅产业与其他产业进行深度融合，优化产品组合，1-8月球类业务总营业收入较去年同期增长62万元。宝地南京产业资产经营分公司党支部，在做好梅钢工业文化旅游区运行维护和公务接待同时，自主设计了一套钢铁主题研学课程和“红绿蓝”主题旅游产品，今年以来引流超6万人，外部拓展营收较去年增长两倍以上，逐步实现自身价值创造功能。
深化作风建设，增强榜样示范效应。基层党支部进一步强化了党员领导人员的主动履职、率先垂范，凸显迎难而上、敢于担当作为工作作风，同时进一步强化了广大党员的创先争优和带头带动作用，干在实处、走在前列作表率。如物业事业部保安一、二、三部党支部，将人事效率提升与转岗作为攻坚项目，党支部书记以岗位需求和员工利益为切入点，带头现场讲解、形势宣贯、交心谈话，逐步化解员工的思想顾虑。园区技术第一党支部党员骨干陈伟，在今年持续高温下选择驻厂保驾，带领团队克服重重困难，力保夏季高温期间宝钢股份宝山基地生产现场空调稳定顺行，为安全生产保驾护航。
当前，“我是党员”主题活动在如火如荼地开展，各基层党支部落实“五位一体”工作机制，结合实际更好地发挥党建优势，做到与生产经营深度融合、同频共振，同时更加强化了党员领导人员的责任意识和引领作用，更加展现了党员骨干带动广大群众冲锋在前、勇创佳绩的带动作用，为落实“四化”“四有”、算账经营，推动公司高质量发展提供了生动平台和有效载体。
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编辑：老憨 图片：宝地资产提供 出品：宝武融媒体中心
