01.13 - 01.17
本周新闻热点、学术进展
一篇帮你回顾！
医院招聘注明不含“专升本”等被指学历歧视
投资30亿元、开业仅2年，一大型肿瘤医院破产
一医生被曝边抽烟边做检查，当地卫健局回应
三甲医院招聘播音主持，院方最新回应
一科主任被查，曾被评为 “拔尖人才”
>> 三甲医院招聘注明不含“专升本”等被指学历歧视
近日，武汉一中职学校的职工刘先生反映，湖北省妇幼保健院在2025年护士招聘公告中，要求报考者拥有全日制统招本科及以上学历，并明确排除“中起本”“专升本”等学历，涉嫌学历歧视。刘先生表示，这种做法违反了《职业教育法》，该法明确规定，职业教育与普通教育应享有平等待遇，尤其在升学、就业方面不应存在区别。
该院人力资源部回应称，招聘条件是根据临床科室的用人需求设置的，并非学历歧视，且往年曾招收过自考及中职起点的人员。（红星新闻）
好医生点评
近年来，医院招聘的学历要求水涨船高，有医院被曝出招聘护士学历甚至以硕士、博士为起点（上观新闻，2023）。这一现象引发了网友对护士是否需高学历的讨论。
事实上，随着医疗进步，护士早非简单的打针、换药，往往涉及更为复杂的操作，而高学历者在学习、洞察、创新方面优势显著，能优化护理。此外，医院对于护士科研的要求也越来越高，学历成 “敲门砖” 有其因。
当下就业竞争激烈，只要招聘公正，设学历门槛并非歧视，实际公平更关键。然而，也有观点指出，“专升本” 护士付出诸多努力，仅因起点低被拒，似乎有失公平。作为医疗从业者，你有哪些看法？
>> 投资30亿元、开业仅2年，一大型肿瘤医院破产
好医生点评
国内癌症发病率不断走高，肿瘤专科医院赛道看似 “钱” 景无限，可现实却很残酷。部分肿瘤专科医院却因经营不善，不是破产倒闭，就是拍卖无人问津，这恰恰暴露了民营医疗当下的经营困境。
近年来，民营医疗机构如雨后春笋般大量涌现，对公立医疗形成有力补充。但如今，投资短视、管理混乱、人才设备筹划不善等问题，正将不少民营医疗机构拖入破产清算的泥沼（广州市中级人民法院，2022）。随着行业洗牌持续加速，若无法解决这些顽疾，民营医疗的未来难言乐观
>> 一医生被曝边抽烟边做检查，当地卫健局回应
1月12日，湖南沅江市某卫生院一名医生边吸烟边为患者做检查的行为引发网民热议。图片显示，身穿白大褂的医生在操作机器时一边吸烟。网民质疑：“医生上班可以抽烟？”
1月13日，记者联系到发布图片的网民，他表示，当时陪爷爷做CT检查。沅江市卫生健康局回应称，已对该医生进行处理，并将调查结果上报相关部门。医院工作人员表示，已对该医生进行了处罚并全院通报，罚款500元。医院指出，医生已意识到错误，且该行为为疏忽所致。（大皖新闻）
好医生点评
医生工作压力大，易疲劳，抽一根烟可能会解乏，带来情绪上的放松。因此，许多医生即使深知吸烟的危害，但却难以戒烟，也不难理解。
>> 三甲医院招聘播音主持，院方最新回应
好医生点评
就医院招聘而言，每个岗位都应由最符合需求、专业适配度最高的人才来担任。但若招聘条件与实际工作需求严重脱节，甚至背后可能隐藏个人的主观喜好，外界的质疑也就完全合理。近期某民营医院因招聘体育特长生而引发的舆论风波，便是一个典型例子（潇湘晨报，2024）。
有媒体指出，医院应加强招聘信息的透明度，明确阐释岗位设置的合理性，并建立公正、公开且经得起检验的招聘机制（红网，2025）。只有如此，才能恢复求职者的信任，确保招聘过程的公正性与合法性。
>> 一三甲科主任被查，曾被评为 “拔尖人才”
好医生点评
近年来，医疗反腐力度不断加大，检验科、药剂科等医技科室成为反腐的重灾区。2024年，至少有10余名检验科主任因收受回扣、好处费等问题落马（医院管理论坛报，2023）。体外诊断产品的销售严重依赖医院，导致“带金销售”屡禁不止，背后反映出检验科主任在设备、耗材采购中的巨大权力。
随着2025年纪检监察工作的深入，尤其是对医药、医保领域的腐败治理，检验科腐败现象有望逐步减少。
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编辑
李可意
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本文系好医生整理及撰写，转载请联系授权
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好医生-聂利梅
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审核
好医生-周雪雪
