校友简介
冯亚敏
中文EMBA第16班校友
喜事集团创办人
幸福感，不仅是来自于家中的欢笑与温暖，更可以成为推动事业发展的强大力量。喜事集团创办人冯亚敏与营运长宋安，这对时尚母女档将幸福感融入企业经营，缔造出独特的家族时尚传奇。
▲喜事集团创办人冯亚敏与女儿宋安。
清晨，冯亚敏和宋安来到摄影棚，身穿Simone Rocha服装，展示出古典与前卫相结合的独特美学。这对气场强大的母女像巨星般登场。今年她们在巴黎停留了很长时间，对冯亚敏而言，这不仅是一场旅行，更是充实自我的机会。“巴黎是我们的第二个家”冯亚敏说。
回忆起印象深刻的时刻，冯亚敏分享了一段与宋安的趣事：14岁的宋安因观看时装秀而随母亲请假前往巴黎，第一次观秀就遇到了舞台幕布降下打到头的意外。“好像是给她一个责任。”冯亚敏回忆，这象征着宋安的时尚之路开始了，她未来将大放异彩。
母女之间的默契来自共同生活、旅行和对话。“我们喜欢在巴黎街头并肩而坐，亲密地聊天。”宋安说，从14岁到现在，20年了，现在她和母亲走进showroom下订单，不用多说话，只需一个眼神就能理解彼此。
重视生活的仪式感，品味家庭的幸福
▲在重要的日子，冯亚敏会为家人们准备特别的小礼物，营造满满仪式感。
宋安回忆道：“从小妈妈带我们去动物园、看画展，用画笔记录观察，培养了我们的美感。”家庭中的节日仪式感也让这个家充满了温暖与欢笑。例如，每个人生日时，冯亚敏会送上她手绘的鸡蛋，象征母爱与祝福。这些小小的仪式让每位家庭成员倍感珍惜。
冯亚敏也通过书籍与孩子们交流。例如，在宋安谈恋爱时，她在女儿床头放了一本《总有一天你会懂》，传达母爱与智慧。宋安坦言：“小时候可能不理解，但随着长大，慢慢体会到母爱的深意。”
谈到如何将这些家庭价值传承给第三代，冯亚敏表示，尽管孩子们还小，但已经开始体会家庭的美感与幸福感。她提到小孙女乐乐出生100天时，她买了金饰送给孙辈们，并用心绘制包装，以表达爱意。
家庭的幽默与乐观，让生活充满欢乐
▲宋安父亲宋毅被公认是全家最幽默的人，常以有趣的口吻说出充满哲理的金句。
家庭中幽默感也成为生活的调剂。宋安说，父亲宋毅幽默风趣，总能用笑声缓解压力。“我们家的文化就是乐观、创意，再加一点幽默。”例如，宋毅谈到公司旗下品牌时笑称，“品牌数量就像汇率一样会波动。”这种幽默让家人和同事们都笑声不断。
冯亚敏常鼓励家人“做好、做到、做美”，不只是完成任务，更要做到最好。她对宋安说：“要做个有趣的人，过精彩的人生，讲精彩的故事。”在她看来，人生的精彩在于如何过每一天，将平凡之事通过努力转化为有趣的篇章。
面对挑战，学会等待，积蓄力量
作为家族企业的第二代，宋安坦言最初五年是最艰难的。她从基层做起，努力学习各部门运作。当遇到困难时，父亲宋毅并未过度保护她，而是教她独立面对挑战。例如，在一次与同事冲突后，宋安向父亲抱怨，父亲直接回应：“那你走啊！如果你无法和他共事，那是你的问题。”自此，宋安再也不向父亲抱怨人事问题。
▲当遇见挫折，宋毅总是能够给宋安许多安慰与鼓励。
在品牌经营困难时，宋安向父亲请教，父亲冷静地说：“第一名没了，第二名会补上来，总有办法解决。”这份家族智慧帮助宋安学会了面对挫折，并提醒自己“只要每天超越昨天的自己就好”。冯亚敏也常告诫自己和孩子们：“要学会等待，事情不如意时不要急，时机到了再加速前进。”
挑选品牌的独到眼光，延续家族的独特风格
现在宋安与哥哥宋文在公司各司其职，兄妹俩的个性互补，为公司注入了新的活力。两人接手的第一个品牌是Simone Rocha，从最初的少量服装采购，到开设台湾首家独立专门店，他们一步步推进。冯亚敏提到，Simone Rocha家族的文化背景与他们的价值观契合，父亲宋毅还参与设计了台北旗舰店，为品牌在台湾市场提供符合本地需求的VIP服务区。
▲个性稳重、思虑细心的宋文接掌喜事集团的执行长，而个性活泼的宋安则是接下营运长负责对外沟同协调，两人发挥各自专长，彼此互补。
用心经营，为社会注入正能量
▲冯亚敏现在已经放手让兄妹二人去自由闯荡，也鼓励两人自由发挥。
谈到未来，宋安表示将继续在时尚领域深耕，冯亚敏则希望通过时尚传递美感，为社会注入正能量。尽管在疫情期间，许多品牌选择关店，喜事集团反而选择开新店，冯亚敏认为，这样能为环境带来更多活力。
传递家庭的爱与勇气，创造有趣的故事
对于冯亚敏来说，家庭的幸福感来自日常的相聚与沟通。“我们家总是一起喝茶，讨论事情不叫开会，而是说‘来，喝茶！’”宋安补充道。家庭中的幽默与支持，让生活充满温馨与力量，也让他们在事业的道路上不断前行。
▲喜事集团创办人冯亚敏、营运长宋安一家人不仅仅温暖有爱，也是彼此在事业经营上的最佳伙伴。
“无论遇到什么困难，只要有家人的支持，就能克服一切。”宋安说，“我希望我的孩子也能感受到这种家庭的力量，这是最重要的！”
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